2020部队文职招聘时间暂未公布，但不少招聘单位的招聘预告及计划已发布。军队文职由于其丰厚的福利待遇而被大众逐渐的关注，同时，随着招录的人数逐渐增加，报名人数也逐渐的上升，然而整体竞争比相对还是不高。随着2020年军队文职考试招聘预告陆续发布，很多考生跃跃欲试，但对军队文职的保障心存顾虑：军队文职人员能一直干到退休吗？以下内容供你参考。
2020部队文职招聘公告即将发布，作为在>>年度"铁饭碗"排行榜<
1.文职人员能一直干到退休吗?
答：只要在工作岗位好好工作，年度考核符合要求，就可以申请本岗位最高工作年限。这就是说，虽然是聘用制，但是只要表现良好，文职人员是可以在部队干到退休的。
那么，在合同期满后，如何处理?如何续聘?标准严格吗?
签订的合同到期时，是可以进行续聘的。
文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为的，可以续聘。
文职人员续聘，应当由本人于合同期满六十日前向聘用单位提出书面续聘申请，聘用单位提出续聘意见，按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。审批的，聘用单位应当于合同期满三十日前与文职人员续订聘用合同。续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为，或者属于两次以上续聘，本人要求续订本级岗位最长合同期限的聘用合同的，聘用单位应当与其续订本级岗位最长合同期限的聘用合同。
续聘的文职人员被同一单位连续聘用在初级、中级专业技术岗位或者五级职员以下非专业技术岗位工作满十年，且聘用期间表现、年度考核结果均为称职以上，本人要求续订期限至本级岗位工作年龄的聘用合同的，聘用单位应当与其续订期限至本级岗位工作年龄的聘用合同。
可以看出，军队文职人员的合同期满续聘并不是难题，部队培养人才也要付出时间和成本，不会轻易就辞退人才。注意自我提升，保持良好的年度考核成绩，职业稳定性就有较好的保证。
>>>文职人员的退休年龄，统一按国家和军队规定执行。
第五十三条 文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。
文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。
-------来源：中国人民解放军文职人员条例
也就是说，文职人员只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休。军队鼓励优秀的文职人员稳定、长期为军队服务。
工作稳定，晋升空间大，乘上强军政策、扩大文职编配的东风，军队文职招考热度不断攀升，文职人员的发展前景也十分可观。
