通过这种方式进入公务员的人,不仅提拔速度快,遴选更有优势!

如果作为应届生的你还不清楚选调生是什么,需要特别关注了!如果是通过选调生招录进入公务员体制,不仅提拔速度比普通公务员快很多,遴选也会更有优势!

通过这种方式进入公务员的人,不仅提拔速度快,遴选更有优势!

选调生

选调生培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,可以理解成一种特殊的干部身份。

虽然选调生都要分配到基层工作,但是对比公务员的第一年实习,第二年定级,明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。由此可见,选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的,可谓火箭般速度,直线上升。

而选调生条件除公务员法规定的基本条件外,还有着其他条件限制,比如以下五个条件至少符合一个:

1、中共党员(含预备党员);

2、在本科或研究生学习期间担任过学生干部(含学校认可的学生社团干部);

3、在本科或研究生期间获得院系级及以上优秀或三好学生等荣誉;

4、在本科或研究生期间获得院系级及以上奖学金;

选调生和普通公务员谁参加遴选更有优势?

1、无论是中央遴选还是省直遴选,都有专门针对选调生的岗位!其他公务员是没有办法报名的,这就意味着选调生的可选择性更大。

2、无论是中央遴选还是省直遴选,都要求报考人员具有2年以上基层工作经历。不是所有公务员都拥有基层工作经验,但是,所有选调生都会有最少1-2年的基层工作经历!

3、遴选公告要求:“除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的,须在本机关工作2年以上”。从2019湖北公务员的招录情况来看,77.4%的岗位都要求了5年的最低服务期!而选调生只需要2年基层工作经历就可以参加遴选。也就是说,比起普通公务员,选调生上升的速度更快。

4、最后,选调生在遴选时能比普通公务员多报一个岗位,遴选几率大大增加!以湖北省直遴选为例,公告中明确规定:“报考专门面向选调生遴选职位的,还可兼报1个相同考试测评类别的非定向遴选职位。”

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