兼职猫王锐旭上榜36氪“新经济引领者36人”，定义灵活用工新模式。
在新经济时代，经常有创业者感叹，空间难寻，只能活在巨头的阴影之下。
11月17日36氪发布“新经济引领者36人”榜单，他们善于创新商业模式。
引领者们用一套新的商业逻辑去发现用户未被满足的精准需求，创造价值。
在互联网流量红利将尽、人人都想抓住下一波浪潮的焦灼阶段，36氪通过企业报名、内推、专家组评选，找到了36位在新经济时代，真正具备能够引领时代前行的创业者。
通过这些人，我们看到了一份在互联网下半场，极具创新力、组织力、融合力、成长力，最有可能带领企业杀出重围的引领者的名单。
兼职猫的创始人及CEO王锐旭入选，其他入选者还包括新电商开创者拼多多的创始人黄峥，短视频社交巨头快手创始人宿华、刚刚上市的金山办公ceo葛珂及医美O2O平台开创者新氧CEO金星等业界知名人士。
王锐旭是36位引领者中 “唯一的90后。”
下面是完整榜单
新经济引领者愿意打造出好产品，改变社会和世界，并且在这一过程中，把自我生命逼到极限，形成突破；他们的眼中有光，期待在下一个新经济十年，重新去发掘商业之美；他们无畏，一旦着手去做，未来的路就会变得越来越清晰；他们是当之无愧的2019年度新经济引领者。
作为榜单中的唯一90后，王锐旭，他是2014年第一批双创风刮出来的90后创业者，曾受邀请走进中南海分享创业经验心得，其创业事迹更是被大江南北所熟知，而本人却十分低调。
2015年1月27日，王锐旭和姚明、陈道明、王蒙等10个代表一起受邀参加在中南海主持召开的“科教文卫体与群众代表座谈会”，并做了主旨发言提了双创的建议。
2016年，王锐旭和马佳佳、孙宇晨、孟兵一起受到了《鲁豫有约》的采访，成为了“京城四少”之后的另一批“时代创业者”。王锐旭还是“全国向上向善好青年”称号的获得者，和王俊凯一起获评“2016中国90后十大杰出青年”，获得五四青年奖章提名、创新领军人才等各项荣誉和称号。
王锐旭创办的兼职猫成立于2013年，早年聚焦于兼职招聘平台领域的2C市场，当兼职招聘行业出现产品饱和，互相争抢C端流量时，兼职猫已敏锐洞察到了前景更广阔发展潜力更巨大的灵活用工市场。
在王锐旭的带领下，兼职猫也从兼职招聘平台逐步发展成为更强调专业化、精细化的人力资源服务商，兼职猫在C端用户迅猛增长的情况下不断完善布局企业灵活用工服务。
在6年的产品打磨中，兼职猫形成了线上线下一站式服务的用户模式，从企业客户需求出发，从线上流量引导，到提供“精细配岗”的多样式灵活用工精准定制服务。同时，兼职猫培养起了一支专业化“贴身”服务团队，管家式为企业用户解决人力招聘、管理难题。创新及变革，令兼职猫一众同类产品中脱颖而出，成为领跑灵活用工招聘服务行业的独角兽。
截止今年7月，兼职猫已拥有147万企业用户，并为超百万家企业提供了移动互联网精准定制化灵活用工服务，企业用户复购率达到75%以上，三年及以上合作客户占据超3成的比例，企业客户覆盖零售、餐饮 、房产、教育 、金融、旅游等众多领域。
去年，兼职猫在人力资源灵活用工行业内率先宣布完成C轮1.6亿融资，成为首个完成C轮的灵活用工未来独角兽企业，在今年，兼职猫还斩获2019年“最具商业价值企业黑马榜TOP50”，综合实力领跑整个灵活用工赛道。
作为新经济引领者，兼职猫正努力通过灵活用工服务改变中国劳动力市场。相信在下一个新经济十年，兼职猫将引领行业进一步开拓中国灵活用工的广阔市场。
