古往今来，人们都在称赞“唯才是举”的用人方法。然而，才能只是一个人众多属性之一，除此之外，还有品德、关系以及名声等。用人的目标不应仅仅是“人尽其才”，要充分利用人的各种属性，这样才能获取最大的利益。刘备是怎样的用人的？
刘备东征东吴时，巴西郡太守阎芝派马忠带五千各县招集的士兵。但等马忠赶到时，刘备已被陆逊所败，退守永安城。刘备与马忠交谈后，大悦，对身边人说：“虽然失去了黄权，却得到了狐笃（马忠早年的名字），这个世间真的不缺贤才啊！”马忠也确实对得起刘备的赏识，其为人宽宏，处事果断，带兵平定南中叛乱之后，又能积极融入南方，与少数民族部落打成一片，确保了西蜀南方的稳定。
魏延当年以部曲跟随刘备入蜀时，并不被看好，连诸葛亮也没怎么把魏延当一回事儿。刘备进位汉中王时，迁治成都，当得重将以镇汉川，大家都以为这个人非张飞莫属，张飞也认为二哥关羽镇守荆州要地，汉中这地方当然得派自己去。刘备却拔魏延都督汉中，以为镇远将军，领汉中太守，一军尽惊。事实证明，刘备极有眼光，魏延镇守汉中期间屡屡却敌，曹魏虽常大兵压境却不能逾越一步，只好望汉中而叹。
疑人不用，用人不疑，是刘备用人的策略。刘备对属下十分信任，不像曹操整天疑神疑鬼。刘备观人观心，不但清楚一个人的才华，更能把握一个人的品行。当阳之败，赵云没随刘备南逃而是只身北上，人以为云有别心，刘备以手戟擿之曰：“子龙不弃我走也。”
不久，赵云怀抱刘备幼子，带着甘夫人以归。刘备自葭萌关转道南下攻打刘璋时，李恢假托郡中使者遇刘备于绵竹，相谈之下，深得赏识，以为国器，后李恢被投降的俘虏诬告，说他也参与了谋反，有司将他拘捕送交刘备处置，刘备知道李恢不会谋反，反而升迁他为州别驾从事，后来庲降都督缺任，又以之为都督，而李恢也不负其望，在后来的平定南方的战斗中居功最多。
刘备起事葭萌，进军来南，其时王连为刘璋梓潼令，闭城不降，刘备义之，不强逼也。及成都既平，刘备以连为什邡令，转在广都，所居有绩，后迁司盐校尉，命其简取良才以为官属，若吕乂、杜祺、刘干等，皆得刘备信任，终至大官。王连之任，备奖其忠义也，遂使属下皆以忠义自励。
