古往今來，人們都在稱讚“唯才是舉”的用人方法。然而，才能只是一個人眾多屬性之一，除此之外，還有品德、關係以及名聲等。用人的目標不應僅僅是“人盡其才”，要充分利用人的各種屬性，這樣才能獲取最大的利益。劉備是怎樣的用人的？
劉備東征東吳時，巴西郡太守閻芝派馬忠帶五千各縣招集的士兵。但等馬忠趕到時，劉備已被陸遜所敗，退守永安城。劉備與馬忠交談後，大悅，對身邊人說：“雖然失去了黃權，卻得到了狐篤（馬忠早年的名字），這個世間真的不缺賢才啊！”馬忠也確實對得起劉備的賞識，其為人寬宏，處事果斷，帶兵平定南中叛亂之後，又能積極融入南方，與少數民族部落打成一片，確保了西蜀南方的穩定。
魏延當年以部曲跟隨劉備入蜀時，並不被看好，連諸葛亮也沒怎麼把魏延當一回事兒。劉備進位漢中王時，遷治成都，當得重將以鎮漢川，大家都以為這個人非張飛莫屬，張飛也認為二哥關羽鎮守荊州要地，漢中這地方當然得派自己去。劉備卻拔魏延都督漢中，以為鎮遠將軍，領漢中太守，一軍盡驚。事實證明，劉備極有眼光，魏延鎮守漢中期間屢屢卻敵，曹魏雖常大兵壓境卻不能逾越一步，只好望漢中而嘆。
疑人不用，用人不疑，是劉備用人的策略。劉備對屬下十分信任，不像曹操整天疑神疑鬼。劉備觀人觀心，不但清楚一個人的才華，更能把握一個人的品行。當陽之敗，趙雲沒隨劉備南逃而是隻身北上，人以為雲有別心，劉備以手戟擿之曰：“子龍不棄我走也。”
不久，趙雲懷抱劉備幼子，帶著甘夫人以歸。劉備自葭萌關轉道南下攻打劉璋時，李恢假託郡中使者遇劉備於綿竹，相談之下，深得賞識，以為國器，後李恢被投降的俘虜誣告，說他也參與了謀反，有司將他拘捕送交劉備處置，劉備知道李恢不會謀反，反而升遷他為州別駕從事，後來庲降都督缺任，又以之為都督，而李恢也不負其望，在後來的平定南方的戰鬥中居功最多。
劉備起事葭萌，進軍來南，其時王連為劉璋梓潼令，閉城不降，劉備義之，不強逼也。及成都既平，劉備以連為什邡令，轉在廣都，所居有績，後遷司鹽校尉，命其簡取良才以為官屬，若呂乂、杜祺、劉乾等，皆得劉備信任，終至大官。王連之任，備獎其忠義也，遂使屬下皆以忠義自勵。
