在这周早些时候，阿森纳的减薪问题引起了媒体和球迷的很大轰动，当然更多的还是批评，在周中的时候针对此事俱乐部则是进行了状态更新，那就是内部依然没有达成减薪共识。当然现在有一个情况有必要指出一下，那就是其实俱乐部的高层现在是同意减薪，基层员工则是不会有问题。
一些在比赛日才有工作任务的所谓临时工人员，他们是理论上这个俱乐部的最为困难的员工，按照现在的声明，阿森纳是会给这部分人群发放薪资到5月底的时候，这也是本赛季英超一开始计划的结束日。而如果未来比赛重新开始，那么这些人员的工资则等于是得到额外的增加。
其实这些事情更多是道义上的，高层减薪也是理所当然的，而最为引人关注的还是球员们的减薪事情。据悉，此次减薪的谈判，主要是由球队的队长人员将减薪想法方案传达给队友，但是有意思的是，并非是正队长奥巴梅杨，而是副队长贝莱林。
按照一些记者给出的说法来看，贝莱林希望球员们能减少沟通直接表达出对于减薪的意愿，但就搜集的方案来看，现在阿森纳内部基本还是抗拒的状态。据悉球员们对于减薪方案是有13票赞成，14票反对。
必须要强调，也难怪球员们会感到为难和麻烦，比如球员的薪资计算从来不是一个很容易的事情比如一周多少薪水按照一年50多周的时间直接简单的乘除法去计算。因为很多球员的薪资本身就是和他们的成绩挂钩，按照阿森纳球员的合同，如果他们打不进下个赛季的欧冠的话，那么这些球员的薪资本身就是会直接减少25%，而阿森纳此次的减薪方案中最引人关注的就是，他们希望从2020年4月份到2021年3月份的这期间，年薪削减12.5%，如果进入到欧联杯则是7.5%，若是能进入到欧冠则是可以返还削减的薪资。
但在这里就进入了最让人关心的一点，倘若本赛季（基本也是确定的）阿森纳无法拿到下个赛季欧冠，那么球员的薪资就会缩水成为75%，而如果按照下个赛季还是打不进欧冠的话，那么就是75%基础上再乘以87.5%，也就是说有可能球员们的工资直接成为他们该有的最高数字的66%左右，如此大幅度的削减，也难怪很多人不愿意接受。
