魅野说影视｜文
电视剧《欢乐颂》里的安迪，不说是暖女，却给人感觉非常好相处，完全不具备什么攻击性。
可当我看了《欢乐颂》的原著，却看到了不一样的东西，发现了安迪作为一个公司管理者，在职场上展示出的最冷酷的一面。
只有这样安迪，其实才是完整的安迪。
在《欢乐颂》的电视剧里，因为安迪对工作的高要求， 让一个同事刘思明被逼得深度昏迷，一度让安迪承受了很大的压力。在电视剧里，安迪坦然面对了这一切，并且准备对事情负责任。
可在原著小说里，却完全不一样了。
在原著小说里，这个同事也姓刘，不过变成了“刘斯萌”。剧情也发现了变化，并不是深度昏迷，而是直接因为工作压力过大，选择了跳楼。
于是，事情发生了质变。
在原著小说里的安迪，展示出了电视剧里没有的果断，也体现出职场中上司最冷酷的一面。
小说里，安迪打了一系列组合拳，针对“刘斯萌跳楼事件”，进行了全面而周到的处理。
安迪理智地认为，刘斯萌的工作能力，完全达不到公司的要求，可却因为自己心软，没有及时辞退。因此，在出事之后，安迪第一件事，就是对人事说：
“我有两个计划，其一是年终奖之后辞退几个业务不佳的人，你现在可以开始物色新手接替关张王等三位的位置。宁可新人经验不足，甚至滑头，但一定要智商高，反应果断，性格开朗。其余条件照旧。其二是人事新添一个名额……”
很显然，安迪的第一个计划，就是快刀斩乱麻，把跟刘斯萌类似的“业务不佳的人”，在出事之前，尽快辞退，免得他们也出事来连累公司。第二个计划，就是按曲筱绡的指点，尽快招聘擅长辞退类似刘斯萌这样“老实人”的人事。
安迪的选择，其实非常理智，在公司的立场，在个人的立场，都没有什么可指责的。不过的确显示出职场上冷酷而已。
随后，安迪以退为进，以刘斯萌的事情为理由，准备让公司花钱，对其他同事提供心理咨询，方式其他人再出事。这样，很多人都担心隐私被侵犯，拒绝安迪的“好心”。
于是同事们【为了自身权利不受侵犯，一致认定公司与事件无关，同事也与事件无关，当然安迪与刘斯萌
隔着两个层阶，更与事件无关。】安迪这招隔山打牛也使得非常漂亮，利用了同事之间自私的心理，利用群体无意识，让同事们认为安迪是一个无辜的人。
最后，安迪甚至找来了与公司关系良好的记者，进行了倾向性很强的采访。记者在安迪的引导下，主动问道：【他自己为什么没提出辞职？看报告错误率，他应该不胜任这项工作。】
言下之意再明显不过，显然记者与安迪都想对大众申明，不要忽略了刘斯萌自己工作能力极为低下的事实。
通过这一系列的组合拳，不管对公司内部，还是对外界，安迪都把自己的责任撇得一干二净，也维护了公司的利益。
当然，严格来说，我也认为安迪没有什么责任。公司需要盈利，上司对下属有一定要钱也是必然的事情。老谭是有钱人，安迪的公司显然待遇颇高，刘斯萌自己能力不够的话，显然应该把自己的职位转让给更符合的人。
就算真的辞退刘斯萌，只要符合必要的程序，给出相应的补偿，公司与安迪这面就没有什么问题。
可安迪的反应，的确也显示出职场上的冷酷。无论如何，刘斯萌工作能力再差，也是一条鲜活的生命，因为顶不住工作压力失去了他宝贵的生命，安迪等人却想的是如何撇清自己的责任，的确理智得让人心寒。
电视剧里没有在处理刘思明的事情上，显现出安迪这种让人心寒的理智。不过安迪在处理自己弟弟上，却展示出同样让人心寒的理智，这让包奕凡都感觉受不了。
其实，这种过分理智的安迪，才是真正的安迪。
-END-
本文话题：你喜欢这样理智的安迪吗？
欢迎留言讨论。
本文由“魅野说影视”原创首发，图片均来自网络，如有侵权删图致歉。
