紅網時刻通訊員 王振華 記者 王義正 常德報道
人社部門作為民生保障部門，其管理基金多、審批事項多、服務對象多、廉政風險點多，在社保、勞動權益維護、考試考錄、職稱評審等領域的廉政風險大，群眾關切度很高。
近年來，常德市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組就如何在派駐單位堅持問題導向，加強監督檢查，進行了積極的探索。
常德市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組組長餘普陽介紹：“準確把握紀檢監察與人社業務工作的內在聯繫，充分發揮監督保障執行和促進完善發展的作用，堅決扛起保障人社工作政策制度執行這個重大責任是今年的首要任務。”
突出政治監督，做到“兩個維護”。長期以來，駐市人社局紀檢監察組始終緊盯“七個有之”，著力發現和查處對黨不忠誠不老實的“兩面派”“兩面人”，堅決打擊接天線、搞攀附、建圈子、劃地域等政治問題。緊緊圍繞“全面小康決勝年”“決戰脫貧攻堅”工作，督促履行部門職責。緊扣“六個全覆蓋”，深入開展民生領域腐敗和作風問題專項治理。
此外，通過強化日常監督，提高見物見人見細節“畫像”的精準度，盯緊選人用人的晉升關。督促各單位認真落實重大事項備案制度，著力解決重大事項不備案、倉促備案、選擇性備案等規避監督的問題。
“用好‘派’的權威，當好‘探頭’勤掃描，督促各單位進一步推進‘放管服’改革、簡政放權、優化服務，解決好‘人防、技防、制防’的問題，提高群眾滿意度。發揮‘駐’的優勢，督導機關紀委進一步發揮協助履行主體責任的作用，不斷提升監督工作合力。” 餘普陽說。
據介紹，今年，駐市人社局紀檢監察組還將會同市人社局黨組深化系統廉政風險大排查，發現收集工作中的風險漏洞和監管盲區，在規範勞動維權制度、特殊津補貼發放等兩大方面進行系統規劃，實施對駐在單位履行審批管理公職人員監督檢查全覆蓋，重點做好專項基金管理使用、行政事項審批、考試考錄工作、民生工程項目、就業失業保險金使用等重點領域的監督檢查，開展資金、項目延伸監督，確保人社資金和人社項目落到實處。
