为贯彻落实中央、省市委关于深化事业单位改革的决策部署，4月10日，杭州召开全市事业单位改革工作会议暨市属事业单位改革方案实施推进会。
深化事业单位改革是深化机构改革的重要组成部分，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。按照全省的部署要求，除学校、医院外，通过清理规范整合，杭州市市属事业单位总数将精简40％左右，各区县（市）也将结合实际精简整合事业单位。目前，市县两级经营类事业单位改革方案已于去年年底全部批复实施；公益类事业单位改革将于今年5月底完成。
会议在充分肯定前期调查摸底、方案谋划论证的成果后指出，推进事业单位改革是为了加快推进政事分开、事企分开、管办分离，优化布局结构、调整职能配置、完善制度机制、强化公益属性，更好地服务保障全市经济社会发展，为人民群众提供更加优质公平高效的公益服务。要精简整合事业机构，全面撤销“空壳”单位，整合撤并“小弱散”单位，优化整合职能交叉重叠单位。要优化理顺职能配置，以“三定”规定为载体，规范和强化公益职能定位，理顺事业单位管理体制和运行机制。要盘活用好编制资源，按照既“瘦身”又“健身”原则，提高编制资源使用效益；强化资源统筹调配，精简收回的事业编制将重点保障基础教育、公共卫生等领域。要规范定类和经费形式，按照省市有关公益类事业单位的分类要求，对事业单位定类和经费保障形式予以规范。
会议强调，各地各部门各单位要加强组织领导、加强统筹协调、加强思想引导，落实主体责任、严明纪律规矩，推进事业单位改革方案落地实施。要以加强党的全面领导为统领，坚持以人民为中心，坚持优化协同高效，做好事业单位改革工作，确保改好改活、安静平静。
来源 杭州日报
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