近年来，禹城市委老干部局以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持以人民为中心的发展理念，实行“党建+共建”工作模式，推行“团队建在兴趣上、支部建在团队上”，引导老干部发挥先锋模范作用，扎实推进治理体系和治理能力现代化，不断提升老干部服务管理工作水平。
一是突出组织优势，夯实老年社团建设发展的基础。组织离退休干部到居住地所在社区报到、在社区参加学习和活动，在按时参加组织生活的同时，通过了解其兴趣爱好、专业专长，动员离退休干部加入社区各社团开展有益于身心的文体活动和志愿服务活动，并根据老党员、老年群众的实际需求孵化新社团。制定出台规范性文件，选派党性强、威信高、身体好、责任心强、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任离退休干部党支部书记，也可由1名领导班子成员兼任；老干部社团中离退休干部党员，与原单位组织关系保持不变，实行双重管理；离退休干部党员所在乡镇、街道、社区，要为离退休干部党员参加党组织活动创造条件，提供必要场所。
二是突出特色优势，推进老年社团非建制党支部建设。 机构改革后，指导各单位对离退休干部党组织进行调整规范。离退休干部党组织需要重新设置的，结合离退休干部党员兴趣爱好、居住地等进行科学整合。离退休干部党支部班子成员出现空缺或需要换届选举的，及时调整人选和换届。按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则，在老干部社团、志愿服务组织、社区等灵活设置党组织，实现离退休干部党员“关系在单位、活动在社区、奉献在社会”，确保党的组织始终发挥引领作用。银晖艺术团团长王秀珍深有感触地说：“过去的团队就像一盘散沙，很难统一管理，现在好了，党支部建立起来了，也都有了带头人、主心骨，不仅丰富了我们退休后生活，让我们老有所乐，更让我们老有所为，越活越年轻，越活越有价值了。”
三是突出政治优势，凸显老年社团党支部作用。通过“支部建在社团、建在活动学习场所、建在老年大学”，扩大离退休干部党组织覆盖面；通过开展党内关怀等方式，关爱老干部身心健康、关爱学习活动、关爱日常生活，以最方便、最直接方式为老同志提供服务。大力弘扬全国离退休干部先进个人——张星南“服奉乐”精神，引导广大离退休干部“争做张星南式的老干部”，通过与泺青、鬲津等社区对接，为社团提供固定活动场所，在社区开设“流动理发屋”、“心理慰藉”等特色服务，为社区内离退休干部提供形式多样的志愿服务。通过入户走访、电话询问、实地调研等形式，对身患重病、高龄、失能、空巢、家庭负担重等有特殊困难干部，开展精准的困难帮扶。例如，禹城市委老干部局星南志愿者团体定期安排专人到97岁独居离休干部董益三老人家中走访，了解饮食起居、生活情况，开展慰问演出、打扫卫生、帮助理发，让老同志切身感受到党和政府以及社会各界给予老干部的关怀与温暖。
供稿：禹城市委老干部局
编辑：司强、徐杰
