高中教育管家
五一端午属于国家法定假日，上班就应该支付加班费。所以给老师的报酬属于法定假日三倍工资的范围！应该是直接发给老师的！
而且关于大众所关心的“五一加班费”问题，部分地区人社局也出面回应表示，2020年的“五一假期”实行“多倍工资计算”！其中5月1日当天加班按3倍日工资计算！而5月2日—5日加班应给予补休或者支付2倍日工资。不知道各位老师你们当地的加班工资是怎样安排的呢？
是不是存在有认为不该给老师发加班费的人呢？
我希望是没有的，但事实确实有那么一些人。众所周知老师是假期最多的一个职业，有双休六日，有寒暑假，有法定假日。有人羡慕，有人嫉妒！
之前就有消息说应该取消给老师在寒暑假发工资！
还有之前五一不放假想举报老师的学生和家长！
有人认为我孩子学习不好，老师就应该在课后专门为其辅导。
不知有没有人认为，老师的“奉献”精神呢？
这些偏激思想应该克制一下。首先教师这是一个职业，不是福利机构。老师也有家人，有家庭，有生活。固定节假日不是法定工作日，既然不是，那要工作就应该有加班费。是不是这个理？
还有如果取消寒暑假的工资，那平时的工资是不是应该涨。其它职业可比教师这个职业的工资高。
还有我们不可以道德绑架。教师是一种职业。有消息说以后教师也是合同制。希望剔除那些无良教师。
同为社会各行各业中的劳动者之一，既然《劳动法》中已经明确表示，休息日加班、法定节假日加班，要么发“多倍工资”，要么给调休，老师们当然应该享受这些！
所以，在笔者看来，老师在节假日的加班工资是应当发的，也是必须发的，是合法的！
wohl
几乎都不会给报酬的。
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双倍工资。
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