对于很多在职女员工来说，如何界定性骚扰已经成为近年来社会普遍关注的话题。一位34岁的熊女士用自己的亲身经历再次让大众意识到这个问题，究竟职场性骚扰应该如何避免，以及一旦发生以后要如何应对？
熊女士表示她在公司上班的时候被经理强吻强摸，随后她就到警察局报案，熊女士的前夫黄建华是一名记者，他得知前妻的经历以后就建议她马上报案。黄建华还表示，熊女士在报案之前非常犹豫，她是在得到黄建华和妹妹的赞同以后才鼓起勇气去警察局报案。
根据熊女士报案时提供的资料显示，她在江西一家酒业公司上班，案发当天公司董事长朱某和人事部经理戴某在外接待客人，期间他们还喝了不少酒。下午戴某回到公司，而当时熊女士正在值班，她和戴某的办公室只有一墙之隔。
当天戴某让熊女士到自己的办公室拿空调遥控器，因为熊女士想要调节办公室内空调温度，所以她马上就去了隔壁戴某的办公室。没想到她一进去就被戴某从后面抱住，随后戴某开始对她动手动脚，期间强行摸了熊女士的身体，还强吻她。熊女士随后挣脱了戴某并跑回自己的办公室。
熊女士表示，当时她闻到戴某身上有很大的酒气，但是他在猥亵熊女士的时候意识是清醒的，所以戴某并非酒后乱性，他很清楚自己在干什么。熊女士跑回办公室以后，和她一起办公的妹妹发现了她的异常，熊女士马上和妹妹说明了缘由，随后妹妹就建议熊女士去报案，熊女士在将事情告诉给前夫黄建华以后，他也认为熊女士不能就这么算了。
根据熊女士的说法，在事发以后，戴某意识到自己的行为过分了，还曾经来熊女士的办公室帮她调节空调温度，所以熊女士更加肯定戴某在猥亵时是意识清醒的，而且她还有妹妹当证人。当天晚上九点，熊女士在家人的陪同下来到警察局报案，第二天凌晨熊女士就收到了经理戴某给自己发的短信。戴某在信息中向熊女士承认错误，还说自己喝多了，希望熊女士不要放在心上。
不过熊女士没有因此原谅戴某，后来戴某被拘留，可是没过多久他就被董事长朱某保释了。黄建华表示，此前他曾经联系过朱某，希望他作为领导要严惩戴某，不过朱某马上回应说：如果敢把事情闹大，就剥你皮！目前当地公安局长已经介入此案，表示会督促工作人员从严办理。
相信熊女士的遭遇并非单一事件，职场性骚扰事件近年来频频发生，女性职工在工作期间不仅要认真尽责，也需要维护个人权益。此外通过熊女士报案之前的心理活动可以发现，大部分女性会因为颜面而选择沉默。如果熊女士没有得到家人的支持，她可能不会去警察局报案，所以勇敢揭发罪行也是女性维护个人权益的宗旨之一。此外，在检举揭发时要有充足的证据，这样更有利于维护个人权益。
