在美國風光無限的科技奇才陸奇,為什麼回國後再難有所作為?

陸奇作為傳奇人物一直聲名顯赫,但是要說到被國內大眾所熟悉的時間點,還是要從加盟百度開始,陸奇在百度掌權的四百多天裡,百度股價累計上漲61.3%,市值增加超過了300億美元。眼看著即將破千億美元大關,然而就在這關鍵時刻百度突然宣佈陸奇即將離職,讓百度遭受重創,股價盤前一度大跌超過6.5%,現如今也只剩下了460億美元,再也無法恢復往日的榮光。

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從2017年高調加入後,僅僅只用了一年半的時間就黯然離開,這背後的故事又有多少人懂。陸奇畢業於復旦大學,擁有復旦大學計算機科學學士、碩士學位。此後受到艾德蒙·克拉克教授(2007年圖靈獎獲得者)的邀請,去卡內基梅隆大學(美國25所新常春藤盟校之一)進修博士學位。當時陸奇甚至拿不出45美元的入學申請費,被克拉克教授免去這筆費用,並提供博士生獎學金。

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此後陸奇的工作才能逐漸顯現,到1998年,受到雅虎一名技術主管的邀請,入職雅虎,然後從一個普通工程師一步一步的走到了執行副總裁的位置。10年後,又被微軟首席執行官史蒂夫·巴爾默挖了過去,任執行副總裁。直到2017年,陸奇選擇回國,最後加盟了百度,被任命為百度公司董事及董事會副主席,兼任百度智能駕駛事業群組總經理。

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陸奇是在百度危難之際,被創始人李彥宏請回來操盤整個百度的運營管理的。大刀闊斧地砍掉了醫療廣告、外賣等等不聚焦的業務,提出“All in AI”戰略,也只有陸奇才在如此短的時間內完成疾風驟雨般的調整。那為什麼陸奇會選擇百度,陸奇是這樣解釋的:“這個工作有兩個特點,能發揮我的經驗和能力,第二是對工業和社會的貢獻,儘可能起到最大的作用。在人工智能推動整個大環境下,百度所處的位置整體來講是最加權的。”

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最後陸奇的離去再次證明了,空降下的力挽狂瀾是極難極難的,一個企業一旦形成自己內部文化以及企業氛圍之後,空降者將很難改變這個現狀。特別是在更講究人情世故的環境中,怎麼去協調各方的利益,又要保證公司開足馬力全速發展?當“水土不服”一次又一次的成為理由時,或許是該靜下來想想了。出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟。


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