撰文|潘噠
最新消息：新疆首虎慄智被提起公訴，起訴書中指控“索取、非法收受他人鉅額財物”，這條新聞想必小夥伴們都有所關注，不過長安街知事APP卻從中讀出了弦外之音。
指控書在描述慄智“犯事”經歷時，從新疆輕工股份有限公司董事長到新疆維吾爾自治區人大常委會副主任，涉及6個崗位。對照他的簡歷來看，上個世紀末他就已經涉腐，一路貪了快20年，還邊腐敗邊受重用。
直到去年“兩會”時他才落馬，當時他已從領導崗位退休兩年多。這大老虎，隱藏得可夠深的！
更有意思的是，他還曾隱瞞真實年齡，檔案造假。從他貪腐20年的經歷來看，他並不想早退，幹得越久越有機會撈錢。
慄智從政生涯的例子一點都不“勵志”。不過，像他這樣長期腐敗還能“帶病提拔”並非個例，近幾個月審判老虎的起訴書就透露了不少乾貨。
大慶市委原書記韓學鍵，貪腐起點是黑龍江省貿易廳副廳長，1997年涉腐；濟南市委原書記王敏，貪腐起點是山東省委副秘書長，1999年涉腐；海南省原副省長冀文林，貪腐起點是四川省委常委辦公室副主任，2000年涉腐。最知名的則是廣州市委原書記萬慶良，他從政近30年，起訴書指控的犯罪時間竟然佔了一半。
長安街知事APP 發現，這些老虎大部分的涉腐起點，是成為廳局級領導幹部之後。與許多有志青年一樣，他們曾是年輕公務員中的佼佼者，對自己嚴格要求，有的還脫穎而出，被高級領導選為秘書。可是，一旦走上領導崗位，他們便開始有恃無恐。
王敏在懺悔錄中寫道：“我變成這個樣子絕不是偶然。是喪失理想自毀人生，是貪慾誘惑墜入深淵，是失去約束放縱自己，是淡忘法紀膽大妄為，是脫離組織迷失方向……”
說到這，就不得不談到這兩天的一個熱門話題，官員為什麼要當官。
《半月談》近日撰文指出，一個縣一年有10位局長、副局長提出改任主任科員、副主任科員等虛職崗位。當官本是令人羨慕的事情，局長自降身段的反常背後，正是一種“為官不為”的邏輯，超發獎金、超配職數等非常規的幹部激勵手段行不通了，“無油水可撈”成為常態。於是，盼望從風險和壓力大的實職改任清閒但待遇不少的虛職。
有油水、有好處才幹活，沒有油水、沒好處工作熱情就減退，這本身就是一種腐敗邏輯。很多官員一開始不貪，不是因為不想貪，而是因為手中沒權，一旦走上領導崗位，心中貪念的因子被激活，渴望通過工作以外的收益來兌現人生價值，維持工作動力，此後便一發不可收拾。
正如山東最近受審的一名貪官所言，剛乾區長一年就想幹書記，傍大官找關係，試圖以升遷的籌碼獲得經濟上的“回報”。
在紀委的通報中，長安街知事APP發現，上述這些邊腐邊升的官員，大多有個共同的特點，也通過幫助他人職務晉升獲利。在他們看來，自己已經悟透了當官的厚黑哲學：腐和升是一對好兄弟。
兩個月前，中紀委公佈了一組驚人的事實：在查處的中管幹部中，很多都是發生在擔任下級一把手期間；有的省已查處的領導幹部中，半數以上屬於帶病提拔，有的甚至帶病在崗10年、20年，屢被提拔。對於幹部“邊腐邊升”的問題，中央早已洞若觀火，上述落馬官員的例子正是鮮活的註腳。
中紀委近日連續發文聲討“用人腐敗”，特別提出換屆之年決不能再把“帶病”幹部放到要害崗位。從《半月談》刊文案例的邏輯來看，“帶病”幹部不僅激情減退，越重用腐敗反而越厲害，出事了不僅自己聲名掃地，也極大損害了黨和政府的形象。中紀委提到“決不能再把”這五個字，的確發人深省。
