溫氏股份:糾紛需防止,牢記使命,讓企業文化塑造落地生根

溫氏股份負責人之所以能有今天的成就,靠的是對自己、對企業的不斷的更高的要求。他說未來會繼續保持鍥而不捨的幹勁,用創新的理念,爭創一流的企業,一流的產品,用一流的服務來回報社會,做這個十年的新時代市場經濟的弄潮兒。

溫氏股份:糾紛需防止,牢記使命,讓企業文化塑造落地生根

在幫貧的前期,溫氏股份專門成立了幫扶的小組,深入到貧困地區進行調研和了解,和群眾進行溝通,共同探索切合實際的幫貧方案。當得知貧困戶缺乏物資時,溫氏股份為貧困群眾發放了自主養殖的種苗、生產的飼料等,有效的解決了物資缺乏的困境。同時,溫氏股份免費為貧困戶提供養殖的技能指導和培訓。

溫氏股份:糾紛需防止,牢記使命,讓企業文化塑造落地生根

通過學習,養殖戶的技能提高了,還增進了交流,開闊了視野。“養殖戶的養殖技能、加工技能都得到了進一步的提高,在帶動他們應用新額度技能增加收入的同時,也將增加地區的經濟收益,引領地區的產業發展。”溫氏股份項目代表如是說。此外,溫氏股份還針對各地區存在的現實困難,進行基礎建設的助力,投入資金、物力、人力等,以便於改善生活條件。

溫氏股份:糾紛需防止,牢記使命,讓企業文化塑造落地生根

“幫貧濟困是現階段最重要的任務,作為一個社會公民,我們不能忘了自身的責任,要感恩社會。作為對接的企業,我們有責任也有義務,為脫貧的工作助力,為改善民眾的生活辦點實事。今後,溫氏股份會一如既往的參與到脫貧的工作中,主動的承擔起社會的責任。”溫氏股份負責人表示。


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