整个春节，疫情牵动着我们的心，但疫情终究是暂时的 ，复工就在眼前，企业的压力很大，往年的春酒会、春茗宴是暂时不能办了，但是开工致辞不能省，因为在家办公，各大互联网企业大佬已经纷纷发出了内部信。
360董事长、CEO周鸿祎2月5日发布内部信，一方面宣布公司各主体和其个人分别为360公益基金会累计筹集近1亿元物资送到一线。鼓励员工“大环境变了，当全球性灾难来临的时候，并不是谁强大谁能生存，而是能最快的改变、适应的物种才能活下来，这就是进化。” 最后鼓励员工“岂曰无衣，与子同袍。”是非常大气的一封信了。
用友网络董事长王文京、用友网络CEO兼总裁陈强兵向用友员工发送了题为《“防控疫情 创新发展”两手抓，双成功》的一封信，信中讲到用友通过用友基金会定向捐款1000万元，用于资助参与患者救治的医务人员。同时，用友紧急调集资源投入及上线多项服务，以数智服务保障相关系统持续稳定运行。算是中规中矩的一封信。
百度创始人、董事长兼CEO李彦宏在致全体员工的内部信中罗列了员工们在疫情中的贡献，提到未来还将依托所设立的3亿元专项基金，结合技术创新“支持抗击疫情的新药筛选和研发”，要“从根本上去解决社会公共卫生安全意识缺失的问题”。希望最后一句能够从这家企业开始真的做到。
罕见地，华为创始人兼CEO任正非在1月21日瑞士达沃斯世界经济论坛年后发言后就没有发声。
2月8日晚，本次开工讲话的“优秀生”老乡鸡董事长束从轩带着他的“范文”来了，班长请维护秩序，同学们开始记笔记了。
开篇定调子
把自己与员工放在“亲人”的关系上，跟大家聊聊天。
这句话从束总口中说出来并不突兀，这位创业三十多年的老总，近几年操着肥西口音，在很多场合分享过肥西老母鸡汤的创业历程，从1982年的1000只土鸡到2019年的800家门店，他的亲力亲为、勤勉躬亲、每年只休1天的创业精神令人印象深刻。
轻松网络语
看样子束总的确是宅家上网了很久，全篇用词轻松年轻、网络流行词信手拈来，接地气又贴切。“宅家”“躺着给社会做贡献”啊，“按下暂停键”啊，“宝藏男孩”“宝藏女孩”啊，瞬间拉近了与员工间的距离。
还有，向“最美的逆行者”医护人员致敬。
企业家精神
没有抱怨、没有“等、靠、要”，束总轻描淡写说出“受疫情影响，老乡鸡保守估计至少有5个亿的损失”，却又紧接着淡定表示“餐饮同行的老板们，还有我们的上千家合作伙伴们，别怕！”，“疫情结束后，有的是生意做”。
老板有此担当，员工们有什么可担心的呢？所以武汉100多家店关闭后，95后员工们坚持每天给医护人员免费送餐1000多份；外地员工还仍在坚守岗位。束总在视频中感谢了他们，感谢了他们的家人。
员工联名信
文似看山不喜平，即使是写了满屏的惊叹号，可能也并不能给人留下什么深刻的印象。于是，本次讲话的“高潮”出现了，束总拿出一份员工请愿书。
“你们说疫情期间都不要工资，还个个签字按手印。谢谢你们的大爱，哪怕卖房子，卖车子，我们也会千方百计确保你们有饭吃，有班上。”
看到这里，不仅16328名员工心里有了底，一直叫苦不迭的餐饮企业及其上下游应该心里有数，创新用工——阿里给了例子，保障用工——老乡鸡给了决心，接下来就是干了。
然后，没有继续煽情，没有鼓吹自己的付出和无私，束总像家长一样开始碎碎念了，叫“小鲜肉”“小丫头”们勤锻炼、勤洗头。
响应国家号召
“防控千万条，隔离第一条”
“自信，乐观，正能量满满哒！”
“老乡鸡人面对挫折，从来没有怕过”
“在家上班，在群上岗，在线培训”
……
不知道这是不是老乡鸡的HRD提醒的，以上三条正是国家和人社部倡导的复工前后的员工工作安排方式，这几句话一出，与“不知停工停产只有首月发全薪”的某老总比，高下立见。
金句收尾
“躺在家里赚钱的日子不多了，很快，我们又将回到繁忙的工作中去，祝愿这一天早日到来，加油！”
这句话一语双关——的确，疫情过后，经济也好、社会也罢，都有所改变，商业模式和用工方式都会与从前大不同，以前的红利殆尽，寻找新的破局点，将是每个行业的第一要务。
以上，就是优秀生的范本了。其实，
怎么说不重要，重要的是怎么做。对于企业，国家和政府已经陆续给出全方位的扶持政策：
- 政府、园区相继出台优惠政策、扶持措施
- 号召商业地产的房租减免
- 少裁员、不裁员的企业将获得稳岗补贴
- 降低贷款利率
- 推迟社保年度、缓缴社保
- 支持困难企业协商工资待遇
……
接下来，就看企业们自己的答卷了。
敢说的张文宏医生说，“
企业老板给隔离员工发工资就是贡献”，特别对。
