在职场上有一种奇怪的现象，很多人表现平时是很好的，也是特别老实能干的，但是这些人有一个共同的结果，就是他们的下场一般都不太好，尤其是下面这三种人，平时表现非常积极的，但是一到有功劳的时候好像离他们很远，也就是说这三种人表现得越好，表现出来的越能干最后的下场就越惨，大家要从中吸取教训，不要让自己成为这些人当中的一员。
【1】听话照做之人——不懂得在执行过程当中做变通，再好的事情也让你办砸了。
很多人说了听话照做不是很好的人吗？其实你错了，真正按照领导讲的去做的话，你在执行的过程当中是走不下去的，毕竟领导站的高度很高，而你又是在一线做业务的，需结合自己所处的环境和实际情况，而不是领导的安排，听话照做的前提是领会领导的意图，在这个意图的指导下，用自己的有效的方法做出工作上的实实在在的结果，所以真正的听话照做是有自己的主见，是有自己的一系列的方法，而不是按照领导的要求。
【2】主动背锅之人——记住，任何的主动担当，都必须是以自己职责为前提的，否则的话，你就是替罪羊。
很多人的的确确是一个善于承担责任的人，当有需要自己背黑锅的时候，毫不犹豫地替领导把黑锅背下来，事实上你遇到的这些领导并不像你想象的那样，站到很高的道德水准上，你遇到的领导大部分都是一些层次比较低，或者是整体的素养比较差的，替他背黑锅，他就把这个事当成是真的，最后把这个黑锅让你背到底，他倒把自己给解脱出来，所以我们背黑锅可以，但是必须背对人，如果你替他背了黑锅，他又不愿意给你解脱出来，你说你赔了黑锅，最后是不是害了自己一辈子。
【3】老实巴交之人——一直被大家视为好欺负是这种人最大的特点，如果没有主心骨的话，这种人的下场没有几个好的，有好处的时候，没你什么事，有问题的时候你还得冲在前面。
这种人有时候听上去可怜的，他们每天非常的辛苦，也干出了很多的成绩，干活也特别的实在，但是就有一点他们的脑子反应比较迟钝，一旦把大家认定为特别好欺负的时候，大家就会把很多事情推给他，你做也得做，不做也得做，所以这种人做的事情越多，犯的错误就越多，最后的下场就越不好。
对于上面这三种人虽然有良好的表现，但是不一定有良好的结果，我们一定要从他们的表现当中去改善我们所处的环境，让自己成为一个职场上有立足之地的人。
