不管在職場還是生活中，我們都會遇到形形色色的人，有些是同類，大家有相同的價值觀，興趣愛好，利益訴求，有些可能不盡相同，但是可以互補，雙方很容易變成朋友。有些是異類，前面提到的價值觀，做事風格，利益訴求迥異，甚至衝突的很厲害。那麼是知難而上，還是繞道迴避，真的就看每個人處理事情和人際關係的水平和能力。當然有些時候跟各人性格也有很大的關係。
現代社會講究人際關係的和睦，多一個朋友多一條路，少一個競爭對手少一分風險。如果真的是在工作和生活中遇到難纏的對手，儘量繞道，時間和精力寶貴，糾纏無益。但是如果是直接相關的客戶，上司或者同事，又避不開的，那就耐心一點，當作一種對自己的磨練，認真細緻的處理關鍵，不能簡單粗暴，避免其成為自己的對立面。君不見江河之水遇到岩石，激流時水流粉身碎骨，岩石巋然不動，緩流時水流分分合合，平緩依舊。處理人際關係和事情是也應該像緩流一樣，不聲不響，不緊不慢，耐心細緻的處理好每件事。過了這個坎那就是茫茫大海，海闊天空，所以真沒必要糾結一時一刻。
但是如果真的繞不過，又如何處理呢，既然已經成為對立面了，也要評估一下對方的實力，強也好若也好，但是與對手勢均力敵是最差的情況，不尋找機會增加優勢，而是與勢均力敵的對手過招是最不明智的，為什麼這麼說呢？
1、朋友是天生的，對手是自己創造的。
多個朋友多條路，是所有人都明白的道理。偏偏自己要創造一個對手跟自己過不去，或者自己要跟人家較真較狠，這就是比較不明智的做法
2、想跟對手勢均力敵，否則覺得勝之不武
選對手要麼選比自己明顯弱的，因為可以輕鬆取勝，儘快獲得戰果。要麼選比自己水平高很多的，君子約定，點到為止，可以學到先進的東西，又不至於丟掉自身的成果。跟水平高名聲大的人切磋，不一定必輸，老虎也有打盹的時候，自己積極準備，也有可能贏，而且萬一贏了，對自己的名聲也有好處。如果正好碰到名聲大水平低的，豈不更是快哉。如果偏偏中了勝之不武的毒，又怕輸，非要找個勢均力敵的對手，那就是更不明智的做法了。
本來自己豎了個對手就比較不明智了，還要找個跟自己水平差不多的，那就是比比較不明智再進一步，是不是最不明智的做法呢？
找這種對手的結果在標題中已經寫了，贏了呢，費神費力，也沒什麼提高的可能，反而可能弄的遍體鱗傷。輸了呢，自己會覺的窩窩囊囊，心裡想：“本來差不多的怎麼就輸了呢”。而且大家水平都差不多，也都是一個圈子，說不定還很近。對手總是出現在周圍，揮之不去，自己見到就覺得鬱悶。看到這裡是不是你也覺得不能再按常理選對手了。
再說一下比較優勢
比較優勢這個詞，在競爭中其實經常被忽略。簡單理解就是跟對手比較自己有哪些比他強的地方，哪怕每個方面之差一點點綜合起來可能就是較大的優勢。如何操作呢？一方面是要把形勢認真仔細分解到自己可以把控的程度，另一方面是可以量化和讓自己清楚的看到可以改善的部分。
一說到競爭很多人就想到業界，行業內，自己的情況如何如何，對手的情況如何如何。但是事實上很多真實的競爭都面臨著選手有限，時間和資源有限的情況。掌握加強比較優勢的方法，對提高個人的競爭力會有很大的幫助。自己不是行業內最好的，但是自己是當下時間和資源內能夠找到的幾個人中最好的，這樣就夠了。很多大佬一步步的成功其實就是在與利用比較優勢抓住了機會。
最後，如果你看完了這個文章，請務必認真思考一下，我們一貫被教育，被灌輸的觀念其實並不見得正確，那種教科書和刻板的想法很多都是沒有經歷過的人杜撰出來的。多多觀察，多多思考，及時總結，才能讓我們走的更遠。
