大學生們的畢業季到了。從7月17日開始，來自全國6個省份1個直轄市的8名大學畢業生陸續抵達臨渙礦，他們將要在這座礦井，以一個嶄新的“煤亮子”的身份，抒寫自己的青春和夢想。
領導接站感受組織強烈關懷
7月17日早晨，陽光下的淮北礦業集團會議中心金光燦燦。握手、問候，短暫地會面過後，畢業於中國礦業大學徐海學院的重慶小夥喻宏和其他畢業生隨著臨渙礦的接待人員走出會議中心，坐上專車，朝著50公里外的礦井奔去。
“沒想到來接我們的會是臨渙礦紀委書記。我們這一批大學生基本都是組織（人事）部來接的多，當時見到他後，聽淮北礦業集團組織人事部相關負責人介紹說是礦上的紀委書記來接我們了，心裡挺激動的，就感覺這個礦對我們大學畢業生很重視。”喻宏在該礦組織的大學畢業入職座談會上表達著自己初來乍到的心情。
該礦認真落實淮北礦業集團組織（人事）部通知要求，對本次大學生接收管理、輪崗鍛鍊、福利待遇等方面高度重視、精心組織，廣泛動員各部門協調配合，提前制定相關工作方案，成立工作小組，確保大學生接收管理的有序開展，並在食宿等生活細節方面給予特殊關愛，讓他們對臨渙礦有一個良好的第一印象。
多形式上好“第一課”體會多元企業文化
“如果不是看到了高聳的井塔，我還以為這裡是一個大花園。礦內的道路很整潔，哪裡都乾乾淨淨的，樹木和花草也多，辦公樓很莊嚴，碰到的職工很和氣，對我們這些大學生都特別的照顧，讓我感受到了這座礦井包容、開拓、蓬勃、親切的氣質。”西安科技大學高新學院採礦工程專業畢業的趙偉在黨群工作部印製的《入企初印象工作新感受有話我想說》感悟卡上寫下這樣的話語。
比趙偉還要小一歲，1996年出生的湖南科技大學資源勘查工程專業的趙彪寫下了“雖然只來了幾天，但是吃著井口清甜的西瓜，看著礦工師傅幸福開心的笑容，彷彿這是一個‘家’，也堅定了我在這裡工作的信心。”
“大學畢業生的正式加入，為礦井發展注入了新鮮活力。入職前，除了會安排見面會和11天的崗前培訓，我們還打算組織大家去淮北的相山公園、隋唐大運河感受淮北市城市風貌，去附近的臨渙文昌宮接受紅色教育，開展一期軍事訓練，從思想到行為上，讓大家切切實實感受到礦井文化。”談及如何上好大學畢業生的“第一課”，該礦黨群工作部負責人介紹說。
“老帶新”“一對一”對接“零不適”進入角色
“培訓結束後，我們將安排一些業務過硬、經驗豐富的‘老畢業生’與他們對接。”黨群工作部負責人說。
安排歷年分配到礦的“老畢業生”們與他們“一對一”結成對子，實現“無縫對接”，在工作上指點、幫助，學習上督促、提醒，生活上關心、關愛，全方位的幫助新大學畢業生們完成角色的轉變，幫助他們快速融入工作、學習和生活，投身礦井高質量發展的大潮中，實現快速成長。並且用個人成長曆程使新畢業大學生們感受到在礦井工作一定有他們的用武之地和發展空間，為能融入到這個集體感到驕傲和自豪。
