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這個問題很有意思，我一直相信人以類聚物以群分這句話，還有近朱者赤近墨者黑。
身邊的好朋友都很優秀，那我我覺得你應該也不會太差，每個人都是不同的個體，世界上沒有同樣的花，自然我們每個人優秀的地方也不同，千萬不要拿自己的缺點和別人的優點比，沒有十全十美的人。
如果真的覺得自己有些不足，那也完全沒必要自卑，因為天生我材必有用，可能只是你沒有發掘而已，把每天心裡不平衡的時間來不足自己，那麼很快你就會平衡了。如果你努力過了，也覺得自己還是跟身邊的人差距較大，那麼換個圈子吧，雖然人生來沒有貴賤之分，但在社會上是有三六九等的。寧可做雞頭也不做鳳尾嘛。
不管在哪個圈子，都要有個樂觀積極的心態，人活一世，開學最重要嘛！
劉十六影視
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A張暢
我請大家設想一下，如果有人在平臺上問了這樣一個問題：“身邊的好朋友都很優秀，我感到非常自豪是什麼心理？”大家會怎麼回答？
對“身邊的好朋友都很優秀”這一件事，為什麼會有兩種截然不同的情緒反應呢？根據美國心理學家艾利斯的情緒ABC理論，影響人們情緒和行為的不是問題本身，而是當事人對問題的理解。是感到非常自豪還是感到心理不平衡，取決於當事人的認知。
心理學上一般採用“適應”這個詞來評估情緒和行為是否得當。如果某種情緒或行為給自己和他人帶來了困擾，我們就說是不適應的。比如，題目中說為朋友的優秀感到心理不平衡，那就是不適應的。想要恢復心理平衡，可以試著調整一下自己的認知。建議思考四個問題：
第一、朋友很優秀，他是怎麼做到的？
優秀或成功的背後，有客觀因素，也有主觀努力。客觀因素，比如生在富貴家、長相特別棒、運氣特別好，等等。對這些客觀因素帶來的優秀，我們可以怪老天爺偏心，可以“羨慕”和“嫉妒”，但沒必要“恨”。事實上，更多的優秀源於個人的主觀努力。俗話說：不要光看到別人吃肉，沒看到別人捱打。光鮮的背後，是默默的付出，是難言的血汗。
小結一句話：沒有人能隨隨便便成功，世界總是在偷偷獎勵自律的人。
第二、朋友很優秀，對你有沒有意義？
朋友很優秀，可能會反襯出你的平凡。但我們也可以反過來看問題：物以類聚，人以群分，能和這麼優秀的人成為朋友，不正好證明你也很不錯嗎？況且，優秀的朋友擁有更多的資源，可以拉你一把、扶你一程，這怎麼就全是壞事了呢？所以，我們要發自內心地為朋友的優秀感到高興才對。如果我有馬雲這樣的朋友，我一定會感到非常自豪。
小結一句話：積極還是消極，在於你從哪個角度看。
第三、朋友很優秀，是樣樣都優秀嗎？
人無完人，金無足赤。再優秀的人，也不可能樣樣都優秀。老張事業有成，可能忙得照顧不好家庭；老王中了鉅獎，可能成天擔驚受怕；小吳長得漂亮，可能身體不太好。面對優秀的朋友，我們不必枉自菲薄。“三人行，我必為師”，我們要告訴自己：他有他的長處，我也有我的優點；我會羨慕他的成就，他也會羨慕我的自在。
小結一句話：尺有所短，寸有所長；人生有夢，各自精彩。
第四、朋友很優秀，你該怎麼辦？
要想和朋友一樣優秀，光靠“羨慕”和“嫉妒”解決不了問題。我們要有堅定的信念和清晰的目標，更要有腳踏實地的行動。有的人終其一生都無大的建樹，往往都敗在了“想到做不到”上，他們是思想上的巨人，行動上的矮子。朋友己經做了一個很好的榜樣，我們需要捫心自問：為了和他一樣優秀，我需要做什麼？我又做了什麼？
小結一句話：臨淵羨魚，不如退而結網。
最後以一句話做總結：積極創造人生，消極消耗人生，心態是你真正的主人。
