“别看咱办公室主任这么年轻，考虑问题却挺全面，办事儿周到利落，没啥稚嫩感，对老干警和年轻干警一视同仁，服务态度上没挑儿，这个年轻人真心不错啊！”这是龙凤院干警对李文富的评价。
基层检察机关的办公室主任承担着上传下达、沟通协调、服务办案、确保运转的重要任务，往往由老成持重、心思缜密有资历的干警来担任，但龙凤院的办公室负责人却是一个入职仅四年、充满阳光和朝气的九零后，而且他负责办公室工作已经三年多了，早已成了全院干警心目中的“老主任”。市院和区里等上级单位也熟悉龙凤院的这个“小主任”，并且都认为这是一个“人小办法多、办事不推脱”的干部，有责任有担当。闲言少叙，切入主题，他就是龙凤区检察院办公室的负责人李文富。
院里来了个机灵人
李文富是经2015年考录、2016年1月上岗的公务员，当时龙凤院办公室正式干警只有主任单枪匹马一人，恰逢当年承担指定监视居住所改建和本院维修等一批重要任务，正是用人之际，主任也顾不得李文富年纪小、资历浅、不熟悉情况等不利因素，经几次办事检验和沟通谈话，觉得这是个可造之材，果断把他派到一线委以重任。李文富也真不负重托，用“三个追求”给领导交了满意答卷。追求最佳性价比，为了确保材料环保耐用、节省开支，他和施工队负责人多次跑市场、询价格、作比较，用同比最低的价格达到了最大的收益。追求最优施工图，针对施工过程中出现的问题，他积极与施工队负责人反复推敲研究，制定最佳施工方案，对不能定夺的问题立即与主管领导和检察长汇报，在第一时间将问题解决，尤其是对专业性强的问题，他不厌其烦请教专家、深入学习相关知识，时常为了解决出现的问题工作到深夜。
追求最好进度比，市院要求在9月末进行验收，在时间紧、任务重、琐事多的情况下，李文富全程跟踪每个施工环节，实时推进工程进展，随时排查解决问题，全天时间基本在工地跟踪进度，没休过一个双休日，在9月中旬提前完成了全部建设任务，工程质量和完成效果得到了两级院领导的高度认可。最终项目完工了，一个年轻干部也脱颖而出了，李文富在转年三月就担任了办公室负责人，入职仅一年有余。
李文富的手机里没有娱乐没有自拍，永远都是工作，都是龙凤检察院的点点滴滴
机灵人成长为多面手
办公室负责人就是“准办公室主任”，虽未提拔却率先完成“卡位”，但李文富没有沾沾自喜，没有年少轻狂，而是一直琢磨如何把自己的工作干好。
他是精打细算的能手，一个基层院一年支出很大，多花几万和少花几万都在正常范围之内，但这个年轻人很有“过日子”的思想，在备品采购、购买服务、食堂管理、车辆管理上制定了严格的工作制度，根据党组决议和实际需要制定采购计划，并认真掌握实际情况，综合比价、询价，尽量为单位节省资金，2019年全年设备采购共计3次，实现节约率17%。
他是解决问题的硬手，龙凤院的办公楼外表看起来高大威严，但实际上已建成投入使用达十年之久，一些配套设施早已老化，突发问题频出。举个例子，2019年初办公楼生活供水管线渗漏，一天跑水几十吨，还危及院后的住宅小区，可谓“淌的是钱、惹的是麻烦”，他第一时间带领同事及时展开维修，移除附近树木，指导机械车辆施工，在下挖近2米深时，发现供水管线渗漏位置，为了不影响全院干警用餐及全院工作的正常进行，他决定连夜抢修，最后他带领维修人员一夜没睡，在第二天上班前将问题解决恢复供水。
他是服务办案的好手，2019年龙凤院承办了丛某某等1黑2恶案件，专案组在近三个月里连续加班加点，审阅卷宗300多册，每天工作十四个小时以上，有时甚至工作到凌晨两点，李文富没有参加一线办案，但服务一线从未缺席，即使没有陪到最后，每晚也会在九点半准时提供热乎的加餐，为办案加油，另外还妥善做好技术、用车保障，尤其是去看守所提审期间实行送餐制度，为专案办理争取了时间。
杂事难事勇担当
李文富毕竟还很年轻，有时因为经验不足而处理问题不到位，有时因为资历较浅在协调工作上受到阻碍，但不论什么情况他都没有退缩，没有推诿，干警评价他是“三力”好青年。
日常服务离不开文富，李文富是单位里的勤快人，刚到单位就形成了随叫随到的风格，即使成为部门的负责人，干警还是习惯有事直接“支使”他，老干警往楼上提水费劲，直接找文富；新来的干警缺备品了，直接找文富；哪个部门组织开会，布置会议室还是找文富……，尽管一天忙得脚不沾地，李文富总是有求必应，即使不能亲自帮忙，也要马上派个人过来，这就是亲和力。
跑前跑后少不了文富，这些年龙凤院每年都有设施维修、设备采购、购买劳务事项，涉及到立项、招投标等程序，经党组研究决定后，最终还是需要由李文富来落实推进，既要做标书，又要到区里找领导签字，还要到市里协调关系，这些事情说起来容易做起来难，或者说根本就不是一个九零后能扛住的事儿，但李文富从来没有退缩，再苦再难都往前推进，最后给领导一个满意的结果，这就是执行力。
防疫战疫缺不了文富，年后疫情突然袭来，李文富大年初二就结束休假，来到单位迅速落实三件事，第一管住门， 及时清理本院大门车辆自动识别系统，将非本院车辆信息全部清除，严谨无关外来车辆进入，并调整本院门禁密码；第二抓保洁，要求保安保洁人员在安全上岗、做好防护基础上，每天对办公楼喷雾消毒，对特殊节点进行酒精擦拭消毒，配备专人对进出人员测温和发放口罩；第三管食堂，调整了单位用餐形式，疫情期间改为盒饭分餐，既解决了单位必须到岗人员的用餐问题，又避免了集体用餐或订外卖存在的安全隐患。院党组向全院干警发出参加全区防控专项行动的号召后，他主动请缨，随队连续在大广高速路口战斗45天，和其他干警共同完成了区里交给的任务，这就是担当力。
“管好家、护好院，让领导放心、让干警满意”，这就是九零后李文富一直秉持的工作理念，现在的他虽不完美但一直在进步，虽有不足但一直在成长，用不懈努力给全院提供了优质服务，用满满的正能量展示了九零后干警的实干与担当，这个九零后不简单。
来源：龙凤区人民检察院
文字：邵国振
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