情感孤舟
這種情況很正常啊。已婚未育甚至已育一個娃的女性在職場中確實不容易找工作。
一、招聘已婚未育女性面臨的風險
每個企業在招聘的時候都會考慮到這個問題。一旦女性懷孕，麻煩也就接踵而來，各方面要照顧，不能安排重活，不能加班，經常要請假，工資福利保險補貼等還不能少，還要面臨著幾個月的產假，產假完了還要哺乳假……尤其是我們河北又提出延長產假到孩子一歲……所以一個企業的經營成本會平白無故增加很多。
而一個懷孕一直到哺乳期滿的員工，只要沒有重大違規行為，企業一般也是無法解僱，所以對企業來說，招一個已婚未育的女性，兩年內都無法安心的投入工作，甚至沒有產出。而一個企業的付出是要求回報的，是以利益為本的，所以企業考慮到這些，也是無可厚非。
二、企業無權剝奪女性員工的生育權。
有的企業要求女性員工承諾，甚至有的女性自己主動承諾，在幾年內不懷孕，並且寫到合同裡，這是不符合法律規定的，所以是無效合同，員工可以向勞動保障部門舉報，查實後會給企業相關處罰。所以你即便現在承諾不要孩子，等入職後一旦有了孩子改變主意了，任何人拿你沒招，企業不僅不能辭退你，還要照顧著你。
當然了，這是已婚未育的女性在求職路上遇到的問題，但也不是不能解決。所以在這裡我向這個階段女性朋友提一點建議：
一、育齡女士不要輕易辭職。這個階段在企業裡有工作的，儘量不要辭職。因為醫保是需要有連續性的，一旦離職，一時半會兒找不著工作，造成醫保中斷，萬一這個時候懷孕，將來拿生育補貼可能還會成問題。
二、做出懷孕計劃。面試的時候，企業一般都會問到這個問題，有的女性發承諾不要孩子而希望企業考慮，這時候沒有足夠的證據證明，企業當然不會信你的話，所以我們大可不必迴避這個問題，可以依據自己的家庭情況做出讓人信服的懷孕計劃，這比承諾不要孩子要好得多。
三、價值置換。上面也提到了，企業不願意招這個階段的員工是因為平白無故的增加了自己的經營成本。但是，這個時候如果你為企業創造的價值大於他可能增加的成本的時候，企業與是歡迎你的。所以，這個時候你要強調自己能為企業做哪些事情，在近兩年會為企業創造哪些價值，讓企業覺得，用你得到的利益比風險要大的多。我說過，企業是趨利的，這時候他自然會做出明確的選擇。
四、準備生育無法找到工作的員工也無須氣餒。這個時候在家裡可以多學習，考一個行業中有用的證，在將來出來工作的時候，增加自己的價值。
[深藍淺議]：已婚未育的員工找工作難，這是一普遍的問題，而打破僵局的只能是增加自己的價值，讓企業看到你為企業帶來利益遠遠超過成本。
淺海深藍
已婚未孕找工作，公司都不太想要，怎麼辦？
讓我想起了自己的經歷。結束與先生一年的異地生活，從廣州來到深圳，那年29歲。同樣是已婚未孕，年紀還偏大，準備換個行業從新開始。獵頭推薦了一個崗位，面試前就有預感會遇到這個問題。
果然，當女面試官問我，計劃什麼時候要小孩？我禮貌地回答：這個我無法確定，但生孩子這件事情我自己完全能主導，先生和家婆都是支持我的。我個人近一兩年沒有計劃，因為剛來深圳，一來生活壓力大，二來也需要時間跟婆家人磨合，三來我自己也沒有做好當媽的準備。既然這樣，與其在糾結不確定的事情，我更想把精力用在工作和自我價值的提升上面。
然後再就招聘崗位說了自己的規劃，顯示自己能給公司帶來的價值。
事情的結局就是我成功入職了，待遇比期望的還要高。
【蝸牛說】女生在職場上的確遇到的不公平待遇會多一點，特別是已婚未孕的女生。就這個問題，我們沒必要去打馬虎眼，而是要把自己的能力和態度擺出來。剩下的，都是最好的安排～～
你好蝸牛
太真實了。
說一個我身邊和你相似的例子。主人公是我妹妹，90後，17年結的婚，結婚了在上海買了房子，負債累累，到今年2020年了依然不打算要孩子，問她為啥，說工作壓力大，尤其是疫情這一陣，工作太難找，如果生子，至少要一年多的時間工作不了，老闆肯定不會等著，而在這個間隙裡，就會有很多年輕人進來，事實上剛畢業的大學生很多都待業呢，所以在這基礎上，她有著工作，卻不敢考慮要孩子。
樓主你說的問題，我仔細想了一下，有兩個原因。
第一，你已經結婚了，說明年齡也不小了，那麼你是否和現在應聘的崗位匹配呢？換句話說，現在的這個崗位，如果其他人做也是做，你能否在這個崗位上增添色彩呢？？如果大家水平都差不多，技術也差不多，hr肯定更願意選擇年輕的白紙畢業生，他們有更強的可塑性。
第二，你雖然說暫時不要孩子，試問，這個事情只有你能做主，用人單位雖然是你的老闆，但生育自由，一旦你工作後要孩子了，領導也不會說啥，但心裡肯定有些不是滋味，畢竟招聘一個人，培養一個人的成本並不低啊！ 所以到了那個階段，領導就處於被動地位了。他肯定不樂意這樣子啊！！而對於你來說，要孩子是遲早的事，這點毋庸置疑，只是時間問題而已。hr肯定也考慮到這一點，所以他對你的信誓旦旦會打折扣。
你問怎麼做，我覺得最重要的，是眼前思考一下多久你要孩子，如果兩年後才要，說明目前事業在你心目中分量更大一些。建議你一邊豐富自己專業知識，一邊找工作，總有hr會錄用你的。
如果你打算兩年內要，或者不確定什麼時候要，我建議你不妨暫時看淡工作，一切隨緣，能及早有個寶寶陪伴，早日完成這件大事，對你自己的身體恢復，對你的家庭，也很好啊！！！說真的生完孩子以後，可能你的想法都發生變化了，甚至你會覺得，沒有早點讓這個可愛的小生命來到這世上。
希望你認真考慮下自己的處境和心裡所想，和老公好好商量下，做出最好的決定！！
