情感孤舟
这种情况很正常啊。已婚未育甚至已育一个娃的女性在职场中确实不容易找工作。
一、招聘已婚未育女性面临的风险
每个企业在招聘的时候都会考虑到这个问题。一旦女性怀孕，麻烦也就接踵而来，各方面要照顾，不能安排重活，不能加班，经常要请假，工资福利保险补贴等还不能少，还要面临着几个月的产假，产假完了还要哺乳假……尤其是我们河北又提出延长产假到孩子一岁……所以一个企业的经营成本会平白无故增加很多。
而一个怀孕一直到哺乳期满的员工，只要没有重大违规行为，企业一般也是无法解雇，所以对企业来说，招一个已婚未育的女性，两年内都无法安心的投入工作，甚至没有产出。而一个企业的付出是要求回报的，是以利益为本的，所以企业考虑到这些，也是无可厚非。
二、企业无权剥夺女性员工的生育权。
有的企业要求女性员工承诺，甚至有的女性自己主动承诺，在几年内不怀孕，并且写到合同里，这是不符合法律规定的，所以是无效合同，员工可以向劳动保障部门举报，查实后会给企业相关处罚。所以你即便现在承诺不要孩子，等入职后一旦有了孩子改变主意了，任何人拿你没招，企业不仅不能辞退你，还要照顾着你。
当然了，这是已婚未育的女性在求职路上遇到的问题，但也不是不能解决。所以在这里我向这个阶段女性朋友提一点建议：
一、育龄女士不要轻易辞职。这个阶段在企业里有工作的，尽量不要辞职。因为医保是需要有连续性的，一旦离职，一时半会儿找不着工作，造成医保中断，万一这个时候怀孕，将来拿生育补贴可能还会成问题。
二、做出怀孕计划。面试的时候，企业一般都会问到这个问题，有的女性发承诺不要孩子而希望企业考虑，这时候没有足够的证据证明，企业当然不会信你的话，所以我们大可不必回避这个问题，可以依据自己的家庭情况做出让人信服的怀孕计划，这比承诺不要孩子要好得多。
三、价值置换。上面也提到了，企业不愿意招这个阶段的员工是因为平白无故的增加了自己的经营成本。但是，这个时候如果你为企业创造的价值大于他可能增加的成本的时候，企业与是欢迎你的。所以，这个时候你要强调自己能为企业做哪些事情，在近两年会为企业创造哪些价值，让企业觉得，用你得到的利益比风险要大的多。我说过，企业是趋利的，这时候他自然会做出明确的选择。
四、准备生育无法找到工作的员工也无须气馁。这个时候在家里可以多学习，考一个行业中有用的证，在将来出来工作的时候，增加自己的价值。
[深蓝浅议]：已婚未育的员工找工作难，这是一普遍的问题，而打破僵局的只能是增加自己的价值，让企业看到你为企业带来利益远远超过成本。
浅海深蓝
已婚未孕找工作，公司都不太想要，怎么办？
让我想起了自己的经历。结束与先生一年的异地生活，从广州来到深圳，那年29岁。同样是已婚未孕，年纪还偏大，准备换个行业从新开始。猎头推荐了一个岗位，面试前就有预感会遇到这个问题。
果然，当女面试官问我，计划什么时候要小孩？我礼貌地回答：这个我无法确定，但生孩子这件事情我自己完全能主导，先生和家婆都是支持我的。我个人近一两年没有计划，因为刚来深圳，一来生活压力大，二来也需要时间跟婆家人磨合，三来我自己也没有做好当妈的准备。既然这样，与其在纠结不确定的事情，我更想把精力用在工作和自我价值的提升上面。
然后再就招聘岗位说了自己的规划，显示自己能给公司带来的价值。
事情的结局就是我成功入职了，待遇比期望的还要高。
【蜗牛说】女生在职场上的确遇到的不公平待遇会多一点，特别是已婚未孕的女生。就这个问题，我们没必要去打马虎眼，而是要把自己的能力和态度摆出来。剩下的，都是最好的安排～～
你好蜗牛
太真实了。
说一个我身边和你相似的例子。主人公是我妹妹，90后，17年结的婚，结婚了在上海买了房子，负债累累，到今年2020年了依然不打算要孩子，问她为啥，说工作压力大，尤其是疫情这一阵，工作太难找，如果生子，至少要一年多的时间工作不了，老板肯定不会等着，而在这个间隙里，就会有很多年轻人进来，事实上刚毕业的大学生很多都待业呢，所以在这基础上，她有着工作，却不敢考虑要孩子。
楼主你说的问题，我仔细想了一下，有两个原因。
第一，你已经结婚了，说明年龄也不小了，那么你是否和现在应聘的岗位匹配呢？换句话说，现在的这个岗位，如果其他人做也是做，你能否在这个岗位上增添色彩呢？？如果大家水平都差不多，技术也差不多，hr肯定更愿意选择年轻的白纸毕业生，他们有更强的可塑性。
第二，你虽然说暂时不要孩子，试问，这个事情只有你能做主，用人单位虽然是你的老板，但生育自由，一旦你工作后要孩子了，领导也不会说啥，但心里肯定有些不是滋味，毕竟招聘一个人，培养一个人的成本并不低啊！ 所以到了那个阶段，领导就处于被动地位了。他肯定不乐意这样子啊！！而对于你来说，要孩子是迟早的事，这点毋庸置疑，只是时间问题而已。hr肯定也考虑到这一点，所以他对你的信誓旦旦会打折扣。
你问怎么做，我觉得最重要的，是眼前思考一下多久你要孩子，如果两年后才要，说明目前事业在你心目中分量更大一些。建议你一边丰富自己专业知识，一边找工作，总有hr会录用你的。
如果你打算两年内要，或者不确定什么时候要，我建议你不妨暂时看淡工作，一切随缘，能及早有个宝宝陪伴，早日完成这件大事，对你自己的身体恢复，对你的家庭，也很好啊！！！说真的生完孩子以后，可能你的想法都发生变化了，甚至你会觉得，没有早点让这个可爱的小生命来到这世上。
希望你认真考虑下自己的处境和心里所想，和老公好好商量下，做出最好的决定！！
