4月16日下午，市住建局黨組組織局屬事業單位機構改革新任科級幹部集體廉政談話，進一步築牢思想防線，樹立道德高線，守住紀律底線。局黨組成員、副局長倪世平，市紀委監委駐市住建局紀檢監察組組長孫有德，局四級調研員許成明以及新任科級幹部參加了集體廉政談話。
倪世平首先就此次事業單位機構改革人事調整情況進行了介紹，並從堅定理想信念、堅持學習提高、堅守廉潔紀律等方面，要求新提拔的黨員幹部要強化政治意識，堅定理想信念，牢記為民服務宗旨，增強組織觀念，思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要進一步加強政策法規、業務知識的學習，不斷提高業務水平、領導水平和領導藝術；要嚴肅黨內政治生活、組織生活和黨風廉政建設，持續深化作風建設，努力推動各項工作取得新局面。
孫有德代表派駐紀檢監察組開展了廉政談話，要求新任科級幹部克服“五類問題”，從嚴要求自己，時刻繃緊廉政弦。一要克服定力不足的問題，做到管住“心”、管住“手”、管住“腿”、管住“嘴”、管住“人”；二要克服公權私用的問題，做到權力觀要“正”，公私界要“明”，紀律性要“嚴”；三要克服雙重人格的問題，要襟懷坦蕩，表裡如一，寬人律己，相互配合，互相補臺；四要克服心存僥倖的問題，算好政治、經濟、家庭三筆賬，做明白人、乾淨人、清醒人；五要克服平庸無為的問題，要忠誠履職，善謀事業，勇於擔當，拿出敢抓敢管、善抓善管的膽略和氣魄，始終激情幹事，勇創一流業績。
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