百川兄
如果有超常的技能和人脉，两个都好。如果没有超常的技能和人脉，两种职业日子都不好过。
KevinSunCPP
其实所谓的职业没有好与不好，只有是否适合自己以及自己是否喜欢。
公务员的特点最大的就是稳定，能有稳定的收益，同时在将来退休的时候有一个稳定的保障。相应的个人福利会比较完备，比如说公积金，医疗，孩子的医疗统筹等等各个方面相对来讲是比较有保障的，而且不受市场和社会经济的动荡的影响。但是在工资待遇方面相对来讲是不是很高，当然公务员目前也不是很低。如果你自己追求的是一种稳定而且比较体面的生活，我觉得公务员是比较好的选择。
自由职业者最大的特点就是自由，也就是可以根据你自己的兴趣爱好，自己的特长，选择自己的工作的方向。但是自由职业者最大的问题也在于他的自由，因为他的最大的特点就是不稳定，你不能确定自己的工资待遇到底是好还是不好，因为这个受社会和经济的影响非常大。比如说对于写作方面的自由职业者，那么你对于社会对于写作的认可程度具有很大的影响。有一段时间大家很认可，写作那么可能就收益会比较高，但是如果社会对这方面不是很认可，那么你的收益会比较低。同时未来的保障也不是很完备，比如说退休之后没有退休工资。只能拿社保，同时自己的医疗公积金等方面都是没有的，我们称之为五险一金都是没有的，这些都要通过自己的努力自己去购买。那这就意味着你需要投入比公务员更多的金钱才能获得相应的保障。
所以不能简单的就对公务员和自由者进行直接的比较。因为公务员当中也有不同的部门，不同部门之间差别是比较大的。同时自己自由职业者由于所选择的行业不一样，他们之间的差异也是非常大的。
所以不能简单的按照这样一个大类别进行比较，而是要具体的看你选择的是什么类型的公务员，以及你从事的哪方面的自由职业者这样对两个方面进行具体的调查，分析他们的待遇，分析他们的发展趋势，这样的话就可以做出明确的判断。
义哥说教育
很高兴能够回答“36岁时办公室公务员和30岁的自由职业，哪个好”？这样的决策问题，在我们生活中会常常出现，到底应该如何决策？
兴趣不同
一般来说公务员适合做事情喜欢循规蹈矩，按照流程，喜欢拥有秩序的人。
一般来说自由职业者适合做事情享受竞争，热爱冒险，目标导向强，使命必达，适合开拓型的人。
不同类型
- 公务员一般属于国企或政府单位等，组织中会重视隐性规则（组织领导风格）和企业文化，说白了就是要跟对领导，尊重领导风格，配合领导做事风格。
- 每个人自由职业者都有一堆告诉你连续熬几夜做方案被拒、连续好几个月接不到活、坐在家里觉得自己特别孤独都憋傻了、或者是特别特别辛苦的干活的故事。自由职业者有时候相当于是一间小型公司，需要什么都做，为自己负责
- 自由职业者案例：大部分网络写手每天工作超过12个小时，每天平均更新6千字，全年只有5天假。
决策平衡单
用下图的决策平衡单，将公务员和自由职业者当做两个选项进行选择。
- 首先要在兴趣决定，能力匹配的情况下使用决策平衡单。并且确保你的两个选项都是真实的。
- 选择八个价值标准，（比如稳定？钱？组织氛围？按照个人考虑的标准来选择）每个价值标准的重要度打分（1-10分），每个价值标准要真实。
- 每个选项要对八个价值标准都横向进行满意度评分。（1-10分）
- 如果有一箱分数低于底线需要慎重分析。
分析走哪，选择从心
决策只是降低你选择的风险，帮助你建立自我觉察。
值得做的事情都不容易
不完美的开始可以拥有完美的结果，再好的决策也要有行动来支持。
