企业人员养老金低，是普遍现象。很多企业退休人员，明明社保缴纳年限较长，而且缴纳的档次也不算很低，但是退休后养老金对比机关事业单位，往往要低很多。
甚至，一些企业员工的工龄，要比很多也事业单位人员工龄长很多。但是在养老金方面，对比事业单位，还是低了一些。那么究竟是因为什么原因，才造成了这样的情况。
如果，社保缴费年限相同，也就是大家说的工龄相同，社保缴纳的比例相同，社平工资两个城市相差不多，那么，就只能说是替代率的原因了。
什么是替代率？替代率是在职人员工资收入和退休后养老金收入的一个比例差距。企业人员退休后，替代率一般在40%-60%之间，但是机关事业单位的替代率一般在70%-90%之间。
举个例子，比如企业员工退休，在职期间的工资是1000元，那么按照50%的替代率计算，退休后的工资就是500元。如果事业单位在职期间的工资同样是1000元，但是，替代率按照80%来计算，那么养老金就是800元。
这样的替代率，使得企业退休人员，退休后养老金直线下降，然而对于事业单位退休人员来说，基本上不会受到太大的影响。这也就造成了，企业退休人员，相比事业单位退休人员，养老金相差很多的一个主要原因。
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