拖欠員工工資已經不是什麼新鮮事了，在經濟下行壓力增大的商業背景下，
欠薪層出不窮，因為欠薪鬧出的法律糾紛也是屢見不鮮。更奇葩的是，有很多老闆為了不欠員工工資，也惹上了官司。這是怎麼一回事呢？1
《深圳晚報》近日報道了這樣一個新聞：深圳某企業主阿信，由於公司經營困難，就在朋友的推薦下辦理了某銀行的一張白金信用卡，先是透支了10萬元用於公司經營週轉，然而，好景不長，在接下來的幾個月內，公司不見起色不說，工人的工資他也無力發放。為按時給工人發工資，他四處借錢，但仍遠遠補不上資金漏洞。走投無路之下，阿信又先後向多家銀行申請白金信用卡，共計透支本金38萬多。
員工的錢補上了，但阿信的公司仍然沒法盈利。銀行多次催要還款，阿信卻表示自己根本還不起。最後，幾家銀行失去耐心，分別向公安機關報案，警察很快將阿信抓獲。
法院經審理認為，阿信共透支本金金額386300元，經發卡銀行多次催收後超過三個月仍不歸還，屬惡意透支，其行為構成信用卡詐騙罪，阿信也因此鋃鐺入獄。
這樣的事情還不止一例。
2012年4月，吉林省臨江市某企業老闆王某透支信用卡1.38萬元，大部分用來給員工發工資。後銀行多次催要無果只能報案，最終王某也因涉嫌信用卡詐騙被警方抓獲。
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老闆透支信用卡給員工發工資，這樣的事件往往也會引起極大的爭議。有的人盛讚他們是“中國好老闆”，畢竟，在企業遇到困難時，自己承擔風險也要把員工工資補上，這太罕見了，現實社會中，我們看到得更多的是拖欠員工工資而且態度惡劣的老闆。我們律所也經常碰到這種“黑心老闆”：企業遇到困難，他首先想到的是怎麼保全自己的資產，甚至有錢也不發給員工，而是想方設法地拖欠工資，直到員工離職不幹，欠薪的事情不了了之。
為什麼這些老闆敢這麼做？
原因有兩個方面。
一是許多員工法律意識淡薄，面對欠薪，他們能想到的唯一辦法就是去“催要”，三天兩頭去公司堵老闆，膽子大一點的，還會打個橫幅，叫上一批人去鬧事。殊不知，這種催要方式不但效果甚微，還很有可能給自己惹上麻煩，稍有不慎，就會涉嫌“擾亂公共秩序”“擾亂企業正常辦公秩序”，承擔法律後果。
還有一個原因是企業老闆吃定了員工“不懂法，怕麻煩”的心理。有的員工在老闆拖欠工資後也想過去求助法律，但他們不知道怎麼去做，自己在網上查了一下，見流程這麼麻煩，心裡就容易打退堂鼓，所以討薪總是流於想法，不敢行動。
正是這兩個原因，讓許多老闆在欠薪時有恃無恐。
其實，老闆欠薪並不可怕，可怕的是許多人根本不知道怎麼去要回自己的薪水。這裡也提醒大家，假如你遇到了老闆欠薪的情況，一定要及時保留證據，藉助法律的手段幫您挽回損失。如果自己不懂，也可以諮詢專業的律師或相關人士。根據我們的法律實踐來看，只要懂法，討薪並不是一件難事！
