退休金拿到多少钱才算合理呢？其实我认为这样的一个问题，那么不能说多少钱才算合理，那么只要我们个人的退休金超过了全社会的平均退休金，就属于一个比较高的水平，所以说这样的话，对于我们自身的退休养老生活，都会起到一个决定的保障性作用。
根据2019年公布的统计数据，全社会的职工平均退休金的标准大约是2800元左右，也就是说如果说你的退休金水平高于2800元，那么基本上是超过了绝大多数人的水平，但如果说你的退休金待遇水平低于2800元，那么很明显是低于平均水平，也就是说低于绝大多数人的水平处于一个中等偏下水平。
这里面需要注意的是只包括职工养老金的待遇水平，它并没有涵盖城乡居民养老金的待遇水平，因为本身城乡居民养老金从2009年才开始建立，实际上现在退休的人员，他们所缴纳的这个缴费金额相对来说都比较低，因为之前居民养老保险最高的缴费标准不过只有2000块钱，所以说即便是按着2000块钱交纳15年，那么最终可能也就是在400块钱左右的退休金，所以说没有将这个居民养老金纳入到平均退休金里面来。
我们的职工养老金，它的这个缴费年限是比较长的了，最早的地区是从1992年开始就建立了职工养老保险的缴费政策，最晚的地区也不过是从1996年开始就建立了相应的缴费政策，而且在此之前参加工作的人员那么都可以认定为视同缴费年限，也就是说自己的工作年限都是正常有效认定的，自己最终是以过渡性养老金的方式累加到自己总养老金当中去，所以说对于自己养老金的待遇实际上是没有影响的。
那么我们想要获得一个较高的养老金，它的主要计算条件就是取决于累计养老保险的缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，这三大主体条件来决定的，当我们拥有一个较长的缴费年限，比方说一个人的缴费年限是40年，另外一个人仅仅只有15年，那么很明显，缴纳40年养老保险的这个人所获得养老金的待遇水平要远远超过15年的缴费水平。
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通过这样的方式，我们可以得知，我们在缴纳养老保险的过程中，尽量要保证一个连续不断的交费，那么最终就可以获得一个较大化的累计缴费年限，将来就可以获得一个更高养老金的待遇，对于我们自己来说是很有必要的，如果说你的累计缴费年限比较短，你仅仅或者是按照15年来交费，那么最终获得养老金的待遇水平低，是你自身的这个参保条件决定的，所以说是怪不得别人，那么我们获得养老金主要还是靠自己来参保，如果说是由企业单位完全可以通过企业单位来参保，即便是没有企业单位自己也可以按照灵活就业的方式来参与。
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