即將面臨一年一度的畢業季了，現在很多大學生抱怨說工作難找，教育部公佈的數據顯示，2019年全國普通高校畢業生預計人數將達到834萬人，和2018年比較增加了14萬人，再創歷史新高。這就意味著一個工作崗位幾十個甚至是上百個人參與競爭，社會就業壓力大，想要找到一份心儀工作實屬不易。要不然就是嫌工資太少，工作繁瑣，老闆還不好伺候，常常抱怨這個，抱怨那個。面對如此激烈的就業競爭，大學畢業生如何才能做到畢業後有工作。
根據市場調查，高校畢業生找工作其實並不難，難在找不到適合自己要求的工作。一些高學歷的大學生不願意從基層幹起，覺得工作累，薪資低，覺得自己學了幾年專業知識，到企業肯定從事管理崗位，眼高手低，這也說明現在的大學生對於工作的更注重自己的感受，不喜歡將就。
大學畢業生增多是近幾年的普遍情況，但畢業即失業？這是一個值得深思的問題，失業的原因有很多種，但畢業不代表著失業，一般失業的很多情況主要是由畢業生自身的原因所造成的，
首先是針對很多畢業生，都有眼高手低的情況，認為自己大學畢業，可以得到一份更好的工作，不清楚自身的現狀和能力，盲目要求高薪資，高待遇，高福利，針對這種情況，畢業生就應該適當降低要求，先就業再提升自身能力後，在另求適合自己的職業，薪資自然也會水漲船高，
第二，很多畢業生在校期間對很多技能以及證書都沒有全面的獲得，甚至沒有，導致畢業後尋找工作，多次碰壁，而證書剛好是見證你能力的一種形態，這些證書無論是在任何地方，都會給你一定的幫助，所以這是畢業生自身在大學期間沒有努力做到的，
第三，在尋找工作前沒有認真準備，從眾心理，導致盲目去尋找工作，不分工作的性質和領域，盲目求職，導致求職失敗，很多人就業是從大四開始的，你沒有接觸社會，導致錯失很多機會，所以在就業之前應認真實習，得到實習單位的認可。
