即将面临一年一度的毕业季了，现在很多大学生抱怨说工作难找，教育部公布的数据显示，2019年全国普通高校毕业生预计人数将达到834万人，和2018年比较增加了14万人，再创历史新高。这就意味着一个工作岗位几十个甚至是上百个人参与竞争，社会就业压力大，想要找到一份心仪工作实属不易。要不然就是嫌工资太少，工作繁琐，老板还不好伺候，常常抱怨这个，抱怨那个。面对如此激烈的就业竞争，大学毕业生如何才能做到毕业后有工作。
根据市场调查，高校毕业生找工作其实并不难，难在找不到适合自己要求的工作。一些高学历的大学生不愿意从基层干起，觉得工作累，薪资低，觉得自己学了几年专业知识，到企业肯定从事管理岗位，眼高手低，这也说明现在的大学生对于工作的更注重自己的感受，不喜欢将就。
大学毕业生增多是近几年的普遍情况，但毕业即失业？这是一个值得深思的问题，失业的原因有很多种，但毕业不代表着失业，一般失业的很多情况主要是由毕业生自身的原因所造成的，
首先是针对很多毕业生，都有眼高手低的情况，认为自己大学毕业，可以得到一份更好的工作，不清楚自身的现状和能力，盲目要求高薪资，高待遇，高福利，针对这种情况，毕业生就应该适当降低要求，先就业再提升自身能力后，在另求适合自己的职业，薪资自然也会水涨船高，
第二，很多毕业生在校期间对很多技能以及证书都没有全面的获得，甚至没有，导致毕业后寻找工作，多次碰壁，而证书刚好是见证你能力的一种形态，这些证书无论是在任何地方，都会给你一定的帮助，所以这是毕业生自身在大学期间没有努力做到的，
第三，在寻找工作前没有认真准备，从众心理，导致盲目去寻找工作，不分工作的性质和领域，盲目求职，导致求职失败，很多人就业是从大四开始的，你没有接触社会，导致错失很多机会，所以在就业之前应认真实习，得到实习单位的认可。
