時光瀲灩滴墨盛放1
從遼寧轉投山西的原帥，本賽季迎來了爆發，場均16.1分1.5個助攻，三分球命中率47%，場均命中3.5個三分球。在PER值上，高居本土後衛第二名。談到自己的三分訓練，原帥表示：“我的訓練經歷挺簡單粗暴的，2007年開始訓練到現在，我一直保持加練的習慣，當時沒有訓練條件，只有自己一個人，自投自搶的形式，每天要投進二三百個三分。首先必須要有一個正確的投籃動作，在這個基礎上，再去大量的練習，這是最好的辦法，一定要保證投籃的量。”經過自己的不懈努力，原帥終於成長為CBA頂級三分手了。
遼寧隊送走原帥的原因也很簡單，原帥身高和防守都不夠，雖然他的三分球出色，而當初遼寧隊的三分投手有著賀天舉，巔峰賀天舉可是非常勁爆的，原帥就此被租借到山西隊，之後更是永久性轉會。隨著原帥在山西隊紮根，也逐漸迎來了自己的機會，當山西隊長約籤來前國家隊主教練王非的時候，原帥終於遇到了自己的伯樂。
整天游泳的魚743
原帥目前應該是山西隊裡的頭號球星了。他的三分球命中率達到45%，聯盟排名第24位。本賽季場均能夠為球隊貢獻16分2助攻1籃板的數據。是非常不錯的國內球員，但是要知道，原帥並非出自山西青訓，而是從遼寧轉會加盟山西隊的。為什麼如此優秀的得分後衛會被遼寧放走呢？因為他在遼寧的陣容中基本沒有他的地位，只有離開。
其一、遼寧隊的後衛線上人才濟濟，郭艾倫+趙繼偉被稱為CBA裡的後場雙槍，兩個人佔據了球隊的絕對主力席位。一個先發。一個替補，哪裡還有原帥的位置。還有一位高詩巖如果不是趙繼偉受傷，給兩位找的備胎，恐怕高詩巖也會提前離隊，去尋找屬於自己的天堂。
其二、原帥與後場雙槍相比較，沒有什麼特別的優勢可言。郭艾倫號稱亞洲控衛第一人，突破速度快，能夠撕扯對手防線；趙繼偉能夠有效的組織球隊進攻，是球隊進攻的發起點。原帥則沒有他們的天賦，只能依靠手感，沒有他們的防守強度高。如果手感在不好，還有可能拖球隊後腿，所以郭士強指導寧願求穩，也不會冒險留下原帥。
其三、原帥是離開遼寧以後才打出來的，誰也沒有料到。原帥之前在遼寧大運會上幾乎都沒有上場的機會，可以看出遼寧確實不太信任他，所以防他走了，但是到了山西之後他卻成為了教練手裡的寶，成長為了一名全明星球員，這是所有人都始料未及的，包括遼寧隊。
其實，現在看起來，離開遼寧反倒是成就了原帥，如果還在遼寧恐怕連替補席都沒得坐的了。這就是遼寧為什麼一直是強隊卻一直不溫不火的原因。球隊陣容基本沒有發生過什麼變化，從不去主動改變。不會引進球員，反倒是留下不該留的球員，放走不該放的球員。還期待他們本賽季全華班奪冠？不可能。
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遼寧認為已經年邁的哈德森已經不是頂級外援水準，決絕地把這位把遼寧從季後賽一輪遊帶到奪冠行列併為首冠立下汗馬功勞的功臣趕走，請來了還在當打的史蒂芬森。然而史蒂芬森雖然突破厲害，投射卻不是他所長，也不會無球打法。他和郭艾倫都需要有球在手，兩人同時在場時一個控球另一個基本就是在底線看戲。對手防守起來等於五打四，而且對手知道兩人投射都不行，防守時經常收縮內線，兩人往往突不出去碰壁。
而叢明晨受傷之後，遼寧才發現自己居然沒有三分射手，以往哈德森的神仙球，很大程度上掩蓋了他們這一缺陷。這下潮水退去後，才知道自己裸泳很久了。
本賽季遼寧的整體三分命中率34%只排名16位，場均命中三分8.8個只能排17位，全隊只有三位在35%的合格線以上，分別是39%的趙繼偉和賀天舉、45%的劉志軒。外圍投射如此差勁，在陣地戰中自然難以攻破對手緊縮的了防線。
其實遼寧曾經有非常優質的射手，本賽季在山西表現出場均16.1分，三分命中率高達45%的原帥，就是遼寧青訓出品，在國青時代就是神射手。但是在遼寧的三個賽季時裡，他最好也只是場均出場10分鐘只能得到3.5分鐘。
在他租借到山西的第一個賽季，場均能得到13.6分，足足比在遼寧時提高了十分，三分命中率是生涯最高的49%，一舉成為了山西的主力。之後兩個賽季由於他的租借身份，山西減少了他的出場時間，表現也隨之下滑。
在去年租借結束後本來原帥已經迴歸遼寧隨隊訓練，但是郭士強並沒有給他機會，而是將他永久轉會送給了山西。
轉會之後山西自然對他放心使用，富蘭克林的迴歸也使原帥煥發了活力。他只須不斷跑到好的位置，富蘭克林突破吸引防守後傳給空位的他，只能做他很擅長也很簡單的事投射三分入網。
就算原帥能留在遼寧，也和另一位同樣是租借迴歸的射手趙率舟的命運差不多。趙率舟租借給廣州後表現不錯，崔萬軍上任之後準備重用他。但是遼寧卻因為賀天舉的受傷提前召回了他。但召回之後趙率舟的上場時間比在廣州還少，甚至一度被下放發展聯盟比賽。這種召回去又不用的損人不利己的行為令本來關係良好的兩家關係惡化。當範子銘因為上場時間向廣州申請租借到其他隊時，廣州轉手就把範子銘租借給了新疆。而趙率舟在坐了一個賽季板凳後心灰意冷，第二年就頭也不回地申請轉會江蘇。
原帥和趙率舟也有不少的技術缺陷，如技能太單一隻有三分，防守也不夠硬朗。但像廣東一樣因材施教才是下確之道，王薪凱在深圳看了三年飲水機只有三分技能包，來廣東三年逐漸打上了輪換。在培養新人和成績方面郭士強不應再執迷七八人輪換，大膽讓更多年輕球員有犯錯也有成長的機會。
