11月15日，随着龙江森工林区2020年秋季森林防火期的全面结束，双鸭山林区的生态保护也再添佳绩，实现连续41年无较大森林火灾发生。在确保林区生态安全的同时，更为所在区域的农业安全、城市安全、人民群众的生命财产安全，提供了强有力的保障。
始终把“防火”工作放在首位
双鸭山林区始终把护林防火工作放在心里、挂在嘴上、落实在具体行动中，防火关键期、重点时段，适时召开防火专题工作会议、森林防火视频会议、森防指成员会议、对讲机会议、联防会议、节日战役会议等，全面、细致、深入部署护林防火工作。
双鸭山局共召开防火相关的工作会议74次，制定了具体森林防火宣传方案，各经营所利用广播、微信、短信、发放传单、悬挂条幅、插放彩旗等形式加大防火宣传的广度和深度，组织专业队员包片巡护，消除宣传死角和盲区，共印发防火宣传品15950份，发放乡规民约5000份，出动宣传车1847台次，发布森林防火动态78期，进行了5.6大火反思警示教育，营造出浓厚的防火宣传氛围，提升了全民防火意识。
整章建制清隐患断火源
双鸭山局、场（所）二级包点负责人，按照防期不过检查不止和“四不二直”的要求，对森林火险隐患与安全消防隐患进行全面排查，做到“真查、实看”；对检查中发现的问题，及时下达隐患整改通知书，并跟踪问效；发现的隐患已形成检查记录报森林防灭火指挥部，使督导检查到位、工作措施到位，整改落实到位。
在火源管理上，自上而下层层把关，以加强入山管理和火源管控为手段，深入持久地开展“清山、清林、清河套”工作，努力从源头截断火患。2020年全年开展“三清”共计104次，参加人员1560人次，清出入山闲散人员、采摘山野菜人员350人，清除野外火源点10个，清除火险隐患102处。全年开展节日战役督导检查3次，参检副处级和科部室包片领导122人次，对检查中发现的隐患问题下发整改通知书56份，限期整改，跟踪问效，切实减少了火险隐患，增加了安全因素。进一步加强了森林防火内业管理，建立“十盒十册”管理制度，对档案进行编号，实行专人、专盒、专柜、专室，对档案进行分册分盒目录登记，设专职人员管理，使森林防火内业建设和档案管理规范化、标准化。
联防协作筑牢火源防线
“护林防火，人人有责”，防火的关键就是防人，管火的关键就是管人。双鸭山局地处深山区，农、林、矿混居，辖区内有地方村屯17个，加强与地方的防火联防协作尤为重要。为此，南瓮泉经营所抓实与地方的联防协作，及时召开联防会议，与毗邻林场、地方农场、属地农村签订联防协议，落实双重责任，将火险隐患消灭在萌芽状态，共同筑牢森林防火防线。
充分利用高山瞭望和地面巡护相结合的作用，瞭望塔全方位、全天候监测火情；巡护员深入到责任区内巡护到边、到底，真正做到有火早发现、早报告。充分发挥检查站作用，严格检查进山人员，坚决封住山、看住人、管住火，把火源堵在山下林外。12个经营所的“互联网+督查”系统权限已开通，8个卡口已全部运行使用；目前“防火码”的推广使用，更精准的记录和管理入山人员及车辆；各林场（所）反复组织开展“三清”工作，做到了“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留隐患；高火险时段，坚决停止一切野外生产生活用火；严查严管农事用火工作，严禁林缘违规用火，严格按照“十不准、六不烧”的原则管理，没有“边收割、边烧除”现象发生。
强化队伍职责落实到位
为促进森林消防队伍正规化、专业化建设，双鸭山林业局有限公司森林消队大队与驻场森林消防专业队，防火期间全员上岗，全员进行体能训练、扑火技能与安全避险学习，全面提升森林消防专业队伍扑火作战的综合能力，做到管理规范、训练有素、纪律严明，关键时刻拉得出，用得上，打得赢。
消防大队自成立以来，就进入了军事化训练，检修设备、保养车辆、备足给养、强化训练，加强对对讲机、GPS的熟练使用，培养指战员观看地形图等技能，通过开展体能训练、实战演练和技术比武等活动，队员的综合素质显著提高。各基层单位也加大对专业队员的培训，使队伍做到拉得出、打得赢、守得住。
双鸭山局还建立四级网格化管理机制，确定各林场场（所）长、书记为一级责任人，包片副场（所）长及机关大员为二级责任人，专业队员为三级责任人，土地所有者为四级责任人的四级网络化管理体系，层层签订责任书，一级抓一级，将任务与责任落实到人头地块。形成层层有目标、人人有责任、事事有人管的防火管理机制。抓好带班值班工作，各单位24小时有场领导和机关干部带班，值班员值班，坚决杜绝空岗、脱岗和漏岗现象发生。严格执行火灾报告制度，对有火瞒报、晚报、误报、谎报的，坚决按规定追究责任。
来源 | 双鸭山林区
责编 | 简驿鸥
