11月15日，隨著龍江森工林區2020年秋季森林防火期的全面結束，雙鴨山林區的生態保護也再添佳績，實現連續41年無較大森林火災發生。在確保林區生態安全的同時，更為所在區域的農業安全、城市安全、人民群眾的生命財產安全，提供了強有力的保障。
始終把“防火”工作放在首位
雙鴨山林區始終把護林防火工作放在心裡、掛在嘴上、落實在具體行動中，防火關鍵期、重點時段，適時召開防火專題工作會議、森林防火視頻會議、森防指成員會議、對講機會議、聯防會議、節日戰役會議等，全面、細緻、深入部署護林防火工作。
雙鴨山局共召開防火相關的工作會議74次，制定了具體森林防火宣傳方案，各經營所利用廣播、微信、短信、發放傳單、懸掛條幅、插放彩旗等形式加大防火宣傳的廣度和深度，組織專業隊員包片巡護，消除宣傳死角和盲區，共印發防火宣傳品15950份，發放鄉規民約5000份，出動宣傳車1847臺次，發佈森林防火動態78期，進行了5.6大火反思警示教育，營造出濃厚的防火宣傳氛圍，提升了全民防火意識。
整章建制清隱患斷火源
雙鴨山局、場（所）二級包點負責人，按照防期不過檢查不止和“四不二直”的要求，對森林火險隱患與安全消防隱患進行全面排查，做到“真查、實看”；對檢查中發現的問題，及時下達隱患整改通知書，並跟蹤問效；發現的隱患已形成檢查記錄報森林防滅火指揮部，使督導檢查到位、工作措施到位，整改落實到位。
在火源管理上，自上而下層層把關，以加強入山管理和火源管控為手段，深入持久地開展“清山、清林、清河套”工作，努力從源頭截斷火患。2020年全年開展“三清”共計104次，參加人員1560人次，清出入山閒散人員、採摘山野菜人員350人，清除野外火源點10個，清除火險隱患102處。全年開展節日戰役督導檢查3次，參檢副處級和科部室包片領導122人次，對檢查中發現的隱患問題下發整改通知書56份，限期整改，跟蹤問效，切實減少了火險隱患，增加了安全因素。進一步加強了森林防火內業管理，建立“十盒十冊”管理制度，對檔案進行編號，實行專人、專盒、專櫃、專室，對檔案進行分冊分盒目錄登記，設專職人員管理，使森林防火內業建設和檔案管理規範化、標準化。
聯防協作築牢火源防線
“護林防火，人人有責”，防火的關鍵就是防人，管火的關鍵就是管人。雙鴨山局地處深山區，農、林、礦混居，轄區內有地方村屯17個，加強與地方的防火聯防協作尤為重要。為此，南甕泉經營所抓實與地方的聯防協作，及時召開聯防會議，與毗鄰林場、地方農場、屬地農村簽訂聯防協議，落實雙重責任，將火險隱患消滅在萌芽狀態，共同築牢森林防火防線。
充分利用高山瞭望和地面巡護相結合的作用，瞭望塔全方位、全天候監測火情；巡護員深入到責任區內巡護到邊、到底，真正做到有火早發現、早報告。充分發揮檢查站作用，嚴格檢查進山人員，堅決封住山、看住人、管住火，把火源堵在山下林外。12個經營所的“互聯網+督查”系統權限已開通，8個卡口已全部運行使用；目前“防火碼”的推廣使用，更精準的記錄和管理入山人員及車輛；各林場（所）反覆組織開展“三清”工作，做到了“橫向到邊，縱向到底”，不留死角，不留隱患；高火險時段，堅決停止一切野外生產生活用火；嚴查嚴管農事用火工作，嚴禁林緣違規用火，嚴格按照“十不準、六不燒”的原則管理，沒有“邊收割、邊燒除”現象發生。
強化隊伍職責落實到位
為促進森林消防隊伍正規化、專業化建設，雙鴨山林業局有限公司森林消隊大隊與駐場森林消防專業隊，防火期間全員上崗，全員進行體能訓練、撲火技能與安全避險學習，全面提升森林消防專業隊伍撲火作戰的綜合能力，做到管理規範、訓練有素、紀律嚴明，關鍵時刻拉得出，用得上，打得贏。
消防大隊自成立以來，就進入了軍事化訓練，檢修設備、保養車輛、備足給養、強化訓練，加強對對講機、GPS的熟練使用，培養指戰員觀看地形圖等技能，通過開展體能訓練、實戰演練和技術比武等活動，隊員的綜合素質顯著提高。各基層單位也加大對專業隊員的培訓，使隊伍做到拉得出、打得贏、守得住。
雙鴨山局還建立四級網格化管理機制，確定各林場場（所）長、書記為一級責任人，包片副場（所）長及機關大員為二級責任人，專業隊員為三級責任人，土地所有者為四級責任人的四級網絡化管理體系，層層簽訂責任書，一級抓一級，將任務與責任落實到人頭地塊。形成層層有目標、人人有責任、事事有人管的防火管理機制。抓好帶班值班工作，各單位24小時有場領導和機關幹部帶班，值班員值班，堅決杜絕空崗、脫崗和漏崗現象發生。嚴格執行火災報告制度，對有火瞞報、晚報、誤報、謊報的，堅決按規定追究責任。
來源 | 雙鴨山林區
責編 | 簡驛鷗
