剛剛畢業的小胖找到了工作，稅前工資8000，想想每個月能有那麼多錢簡直太開心了。
辛苦工作一個月，到了發薪日一卡銀行卡數字，小胖發現拿到手的工資少了近2000。小胖很生氣，覺得公司亂扣錢。
而公司對此的解釋是這是國家規定，而且錢不是交給公司，而是交給國家了。
小胖不解辛辛苦苦賺來的錢，還要交給國家，這是什麼道理？
社保是什麼？
其實，不是單純的錢交給公司那麼簡單，而是國家為了保護勞動者的一種方式。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度，社會保險不以盈利為目的。
可以理解為你的工資還是你的，只是國家拿出來一小部分幫你存起來，以備萬一你有需要的時候，還有這樣一筆錢可以幫助你。
不僅僅如此，比如說醫療保險，你是當下看病就可以享受到的
這樣的話社保是一項福利，按照國家規定，正規單位都是要為員工提供五險一金的，包括養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險、醫療保險，就是我們平時說的“五險一金”裡的五險。
“五險”是個人和公司按照一定比例進行繳納的，除去從個人工資中扣除的部分，還有公司額外交的一部分，也就是說公司給你8000的工資並不是用人成本，其成本是高於這8000元的。
如果一家公司給你繳納這些，說明公司還是很遵守規定，尊重勞動者。
公司為啥這麼好呢？
不是公司，而是政府啦。繳納“五險”相當於給了你5個金絲鎧甲給你防護，分別在養老、生育、失業、工傷和醫療方面給你保障。
這五個方面基本上覆蓋了你生活的各個方面，從日常的看病開藥，到人生大事生孩子，到意外工傷和失業，以及年老退休後的生活都有了基本的保障。
比如小王被炒了魷魚，失去了生活來源，失業保險會幫助他度過難關。他可以去領取失業保險金。
相應的，在小胖上班的第一天，公司就應該為他開通社保賬戶，辦理社保卡，按期繳納社會保險。
社會保險是聯網的，不僅僅在網上系統可以查到具體信息和繳費明細，同時，在各地就醫時也要出示醫保卡（有的地區醫保卡同社保卡），這樣就可以確保你的就醫、買藥享受醫療保險的福利。
聽到這裡，想必每一個上班族都想知道，到底社保繳納多少錢，從工資扣除多少錢呢？
請看下期。
