读者问：参照公务员管理岗位与党政机关公务员有何异同？报考哪个竞争不激烈、录取比例高？
参公身份人员与党政机关公务员的最大区别有两点：一是在公务员主管部门进行登记时使用表格不同。参公人员使用的是《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》，而党政机关公务员使用的是《公务员登记表》，但只能履行了登记报批手续，就意味着已成为名副其实的公务员，端上了响当当的“铁饭碗”。
二是所在单位性质有别。公务员单位包括党委部门、政府部门、人大和政协机关以及法院、检察院等，而参公单位分为参公群团机关、参公事业单位。如各级总工会、团委、妇联、文联、作协、社科联、科协、残联、红十字会、法学会等就属于参公群团机关，而各级党校、党史研究室、机关事务管理局、接待办、疾控中心等就属于参公事业单位。
参公人员使用的编制比较复杂，既有行政编制，也有事业编制，还有政法专项编制，但不管使用哪种编制，其身份为公务员却是无疑的。
参公人员与党政机关公务员的相同之处除了身份一样外，还有两点：一是参公单位的领导职务与职级设置与党政机关基本相同，干部选拔任用和职级晋升执行的也是《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》等政策法规，与党政机关公务员并无差别。参公人员晋升快慢也与公务员相似，看所在单位机构规格的高低和领导职数、职级职数的多少，规格高、职数多的参公单位提拔晋升也很快，发展空间也不小，比起党政机关并不差。
二是参公人员的工资福利待遇与当地党政机关同级别公务员完全一样，都是由政府财政全额拨款保障，党政机关公务员享受的职务工资、级别工资、规范性津补贴、住房公积金和绩效考核奖等，参公人员分毫不少。
由此可见，参公人员并不比党政机关公务员差，两者的政治待遇、工作待遇和生活待遇都是相同的，当然在干部的出口出路方面，还是会因单位而已，很难一概而论，但即使是党政机关之间也是高低不齐的，而参公单位中也有提拔晋升快、出口出路广的，如各级地方团委等。
其实，参公单位公务员还有个明显的好处，那就是相比党政机关公务员，承担的职责任务没那么重，工作强度和辛苦程度没那么高，加班加点更少一些，工作生活更规律些，对照顾家庭、抚育孩子更有利。
奇怪是，每年的省考当中，这些参公单位的公务员岗位都较为冷门，许多考生不知其中的利弊，往往报考的人较少，竞争也不激烈、录取比例更高，不少聪明的大学生反其道而行之，常常能收获意外之喜，不失为公考捷径。这也是我身边多个朋友一次性考上公务员的秘诀所在。
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