(聊城日報全媒體記者布雙起通訊員郭素彥)陽穀縣著力發揮支部引領、黨員模範帶頭作用，創新工作思路，以黨員“網格化”分包聯戶為突破口，動員無職黨員積極參與村內事務管理，通過選任黨員“衚衕長”，大大拉近了黨群、幹群關係，暢通聯繫服務群眾“最後一公里”。
黨員分包聯戶，責任田裡“守初心”。“上面千條線，下面一根針”，這句話形象地概括了基層工作之難。為減輕基層壓力，陽穀縣創新推行黨員“網格化”分包聯戶機制，黨員擔任網格長，負責分包片區群眾，村黨支部黨小組組長分包網格長，黨支部書記統籌全局。實行黨員“網格化”分包聯戶後，黨員都有了自己的“責任田”，先鋒模範作用得到有效發揮，為民服務意識明顯增強。黨員們甘於奉獻，辦好事、解難題，更好地把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態。
僑潤街道西八里營村實施黨員“網格化”分包聯戶後，今年化解群眾矛盾50餘件，為群眾辦好事、解難題80餘件，被列為省級文明村;韓窪村實施黨員“網格化”分包聯戶後，28名黨員帶頭亮身份、踐承諾、爭先鋒，劃定黨員責任區，黨員帶頭包戶、包片、包衚衕，韓窪村也實現了由“髒亂差”的軟弱渙散村向文明和諧先進村的蝶變。
陽穀縣對黨員“網格化”分包聯戶機制再創新、再細化，以人居環境綜合整治工作為契機“趁熱打鐵”，推行“衚衕長”治理模式。通過村民自薦、黨支部推薦、民主評選的方式，以村居黨員為主體，為村居每條衚衕公開選任一名“衚衕長”。
獅子樓街道對各村居每條衚衕進行編號，在衚衕的醒目位置將“衚衕長責任牌”掛牌上牆，公開“衚衕長”的手機號碼，群眾有什麼急事、難事、煩心事，對衚衕治理有什麼意見，對村裡的工作有什麼建議，都可以隨時聯繫“衚衕長”進行反映，“衚衕長”成為黨支部與村民聯繫的紐帶和橋樑，成為推進鄉村治理的“好管家”。“衚衕長”治理模式不僅增強了黨員自身的榮譽感，還調動了無職黨員參與村內事務的積極性。在博濟橋街道前席村的“衚衕長”選聘現場，黨員席文山表態：“感謝鄉親們推選我擔任咱們村的‘衚衕長’，我一定不辜負鄉親們的信任，認真負責地做好每件事，為衚衕裡的每家每戶服好務，請大家放心。”
“大小事有人管了，有人操心了”，這是推行“衚衕長”治理模式後群眾的普遍反映。“衚衕長”起到凝聚人心、凝聚力量的巨大作用，使基層工作任務得到了落實。在基層黨組織重大決策制定過程中，“衚衕長”充分了解民意，及時溝通，然後村裡再召開黨員大會、村民代表大會，可保障各項政策順利實施。黨組織的決策力、執行力和推動力在基層得到盡情展現，激發了黨支部的內生動力，樹立了黨員形象，打造了一支讓黨放心、讓群眾滿意的黨員幹部隊伍，更讓每條街道成了“先鋒路”，每條衚衕成為了“初心巷”。
