我在部隊工作了20年，2015年剛剛轉業。在部隊期間見過來自五湖四海的形形色色的官兵，大家都說部隊是個大熔爐，鍛造出來的都是一塊好鋼。但我卻不以為然，好鋼需好料，有的人本來就是一塊廢鐵，硬是被送到部隊這個大熔爐裡，最後出來的是渣。
隨著國家對國防軍隊建設的日益重視，也出臺了一系列當兵優待政策。特別是經濟發達的地區，地方政府發給的補助金少則幾萬，多則十幾二十萬，赴西藏地區的義務兵還可以按照雙倍標準發放。在一些高校，為了鼓勵大學生入伍，規定義務兵退伍後，可以繼續上大學，而且專業可以調整。如果你的孩子有文化又爭氣，部隊考個軍校，當名軍官，轉業後工作又不愁安置。
正因為此，很多家長處心極慮的想把孩子送到部隊，這裡面有三種心態:一種是想讓孩子在部隊好好發展，將來有個好的前途。第二種是，現在地方就業壓力大，把部隊經歷當作一塊跳板。第三種是，自己的孩子管不了，送到部隊去捏一捏。
殊不知，有的孩子適合當兵，有的孩子送到部隊只會毀了他。因為戰士私自離隊，當了逃兵而被遣送回原籍的，每個部隊都有，這就跟打架鬥毆進監獄的性質差不多，在檔案裡留下了重重的汙點。我的感覺，好的青年送到部隊會越好，差的青年送到部隊會越差。
送子參軍，你需要考慮下面的三個因素:
優先考慮孩子的素質適不適合當兵
身體素質。不管以後是到訓練量大的基層班排，還是到機關、院校當個技術兵，起碼三個月的新兵入伍高強度訓練階段得熬下來。心臟病，癲癇病，腦外傷後遺症等重大疾病的青年，如果送到部隊，這對部隊的不負責，也是對孩子生命的蔑視。以前我們部隊就有一個新戰士，新兵入伍階段因心臟病發在五公里長跑中，休克而亡。
吃苦耐勞承受能力。這一點對於城市兵尤為關鍵，很多城市兵在家是個慣寶寶，衣來伸手，飯來張口，到了部隊以後堅持不下來當了逃兵。部隊出現逃兵是件很嚴重的事，就跟亡人事故一個性質，部隊會不惜一切代價抓找到你。找到以後通常會遣送回原籍，交給地方人武部門。當然也有極個別找不到的，2000年初的時候我們部隊有個逃兵，逃了五年，部隊找了五年還是沒找到，最後協調當地公安部門註銷了個人信息，意即此人從此變成了黑戶。
其次考慮送子入伍的目的是什麼
前面我提到，家長送子入伍通常有三種心態。如果你的孩子有文化，上進心，可塑性強，在部隊考個軍校，轉個士官問題不大，隨著軍隊職業化進程的加快，這未必不是一條不錯的人生出路。
如果是想把當兵經歷當作今後就業的一塊跳板，我的建議是不要抱太大的希望，畢竟，退伍戰士回到地方安置的壓力同樣不小，現在12年軍齡以內的士官實行的是貨幣化安置，地方政府不再安排工作。如果你的孩子在部隊碌碌無為，不但工作落實不了，還白白浪費了幾年大好青春，年齡也大了，二次就業更加不易。
如果你是想把孩子送到部隊捏一捏，讓部隊幫你管一管，我奉勸你還是儘早打消這個念頭。
再者考慮送子當兵的得與失，家長你準備好了嗎
軍人職業代表著奉獻，意味著你要失去一些東西，你能接受嗎？別的不說，孩子遠離自己起碼兩年，這兩年當中日思夜想的痛苦你得慢慢去忍受。記得我剛上軍校那會兒，母親思兒心切，整日以淚洗面，精神恍惚，這種狀態一直到我暑假回家才有所好轉。現在的家庭大多是獨生子女，孩子在身邊，父母也許感受不到兒行千里母擔憂的情緒，有的時候見著還心煩。可一旦兩年三年見不上面的時候，那種痛楚只有經歷過的人才體會得到。
黃埔軍校大門口有一副對聯“升官發財，請走別路；貪生怕死，莫入此門”。進了軍隊的門，註定了發不了財，當孩子的同學、左鄰右舍同齡孩子發了財，結了婚，買了房，家長你會不會覺得心裡不平衡？
你的孩子成家以後，面臨著兩地分居，有的還三地分居，這種生活方式家長你做好應對的心理了麼？
綜上，送不送孩子去當兵不是父母的一廂情願，而要權衡孩子的整體素質，父母的心理承受能力，家庭的環境等綜合因素。部隊是所大學校，要因材施教才是上策。
