這兩天聽到和看到幾個不好的消息，因為我也經常在海外項目跑，因此非常關注各個海外相關的項目訊息。朋友們有時候看到一些不好的信息也會互相通告一下，避免自己的朋友踩坑。
先是看到網上曝出一段視頻，尼日利亞的中國農民工要求項目方發放拖欠的工資，被中國老闆僱傭的黑人保安抽打，嚇的他們紛紛後退，視頻裡可以看到這些黑人是帶著槍的，而看起來像是他們僱傭老闆方面的人站在他們背後。
評論裡說，事發丹格特煉油廠的七化建項目，總包單位和一家山東分包商出現分歧。山東分包商沒有及時給農民工發工資，大家集體去討薪，然後發生了黑人保安打人的事件。雖然，事件根本還是中國人和中國人內部的資方和勞方的矛盾，只不過打手換成了尼日利亞的黑人，但是讓人感覺也是很不舒服，這幾年我也一直在東南亞國家跑來跑去的，感覺雖然國家強大了發展的挺快，可是在外國人低位並不高，尤其在過海關的時候，你看那些海關官員誰都不敢要小費，獨獨就敢要中國人的，印尼更過分，17年左右我去的時候，海關竟然單獨闢出一條通道讓中國人通關，就是為了方便索要小費，每每這樣的情況都感覺很難受。這次看到尼日利亞這樣的視頻也是同樣的感覺，工人的地位雖然低，但每個人的勞動都該受到尊重，若非重擔在肩，誰又願意離家萬里的到海外打工呢？這下可好，沒讓外國人欺負了，讓自己人在國外欺負了，我相信，這些打工仔裡很多人回國後是不會再出來了。畢竟，當時的無助只有他們自己才清楚，採用了抗議這種原始的方式卻還遭到鎮壓。這個時候他們能依靠誰呢，做為這些農民工可能連對外基本的溝通能力都很缺乏，應該是感到比較絕望的。
早上還看到一條新聞，據印尼電視臺（tvone）和印尼都會電視臺（Metro TV )報道，位於印度尼西亞哈爾馬赫拉中部的印尼青山Wede bay園區昨日發生了當地工人示威、暴動事件。當地工會工人抗議，要求廠方在疫情期間縮短工作時間,從原來的12小時縮短到8小時，合理處置疫情期間的工傷事情，和人員排班安置等訴求發起的聚集。數以千計的工人昨天上午在國際勞動節之前發起大規模示威、暴動事件。
情緒激動的工人向廠區投擲燃燒瓶，點燃了食堂、倉庫，砸壞了汽車，當地警察釋放了催淚瓦斯疏散人群，並組成人牆，阻止工人向廠區移動，目前已有7人受傷，11人被拘捕。目前為止，沒有中國工人參加參與此次示威、暴動活動。
這個園區是一個新區鎳鐵工業園，剛剛建好4條鎳鐵線，4月29日第一條新的鎳鐵線出鐵，目前此次示威、暴動未對其它工業園區區產生連鎖反應，也暫時未對印尼青山鎳鐵、不鏽鋼生產帶來影響。
筆者在印尼也工作過一段時間，其實他們的意識形態確實和我們理解的不同，他們對企業並沒有什麼感恩和認同的想法，我們往往宣傳互利共贏，為他們創造多少就業崗位等等，是在做好事，他們不是這樣認為的，相反還可能會說你們來侵吞他們的資源，掠奪了當地人的財富。而且，他們的工會組織也不過就是社團組織，如果放在我們的國家基本和就在“黑社會”性質的邊緣遊蕩了。你看，我們國內的個別情緒激動的抗議活動哪個敢點火燒食堂砸汽車玩的，也曾有印尼的同事說過，如果工會要組織罷工而他們拒絕參加是要捱揍的，呵呵，就是這樣，所以說，我們的企業走出國門，面臨的是法律，文化、信仰、政府信用、國際地位等等多方面的考驗和衝擊，這條路，走起來，不輕鬆，應該是磕磕絆絆吧，也希望中國的企業充分的做好保障自身的預案，加強互助互聯，能夠在應對挑戰時匯聚集體的力量，也希望中國的企業加強自身的管理，給國人一些信心，付出勞動拿不到薪水的事情再不要發生。
寫到這裡，我又在想，如果，把印尼維達貝這隻抗議人群放到尼日利亞這個項目，又會是什麼樣的結局呢？我不知道。
