在职场中，我们经常会发出疑问：为什么自己不能成功？为什么在职场上打拼这么多年还是赚不到钱？如果在你的身上恰巧也发生这种困惑，那么我会告诉你是因为——人际关系。亚里士多德说过：“
一个生活在社会之外的人，不同他人交往的人，不是动物就是神。”在职场中，懂得如何与人交往是我们的必修课之一，但是只有同流才能交流，下面有几类人千万不能结交！第一，总是有负面情绪的人
负面情绪最大的特点是：情绪不归自己管。他们觉得成功的人都是靠运气；他们觉得别人的人缘好是因为会左右逢源；他们觉得工作不是为了自己，而是为了他人的事业……他们的各种负面情绪像病毒一样腐蚀着你的工作热情，如果每天和这种携带负面情绪的人相处，久而久之，尽管你是一个热情上进的人也会渐渐被他们同化。在职场中，一个管理不好自身情绪的人，在工作中也很难会有作为。和自身带有负面情绪的人相处，只会削弱你的斗志、消耗你的激情，如果你的身边有这种人，假如你无法改变他们，那么请你远离他们。
第二，不懂得与他人合作的人
爱迪生的长期助理杰尔说过：“不光是天才，爱迪生实际上还是个众人之力的集合名词。”发明大王爱迪生的成功，与他身后团队的努力是分不开的，天才尚且如此，更何况我们普通的人呢？在职场中，团队的协作能力是完成一项工作的重要技能，事业有成的人不仅自身有着卓越才能，他们还能把众人的才能凝聚在一起。然而，在职场工作中，依然有些人不懂得团队协作，他们自以为孤军奋战、单枪匹马也可以闯荡成功；他们整天做着个人英雄主义的美梦，幻想着有朝一日可以剑指四方；他们一意孤行，不懂得听取他人的意见；他们孤立无援，最后只有失败的结局。如果你的身边有这种人，我建议你不要和他们结交，试问一个不懂得团队协作、喜欢演独角戏的人，又怎么能在职场中与你为友呢？
第三，喜欢说“不”的人
生活中，经常有人告诉我们要懂得拒绝别人。但是在职场中，喜欢说“不”的人，往往会受人牵制，甚至被中箭下马。这是因为，当你在向他人说“不”的时候，其实不仅是你拒绝了别人，间接地你也在拒绝了你自己。在职场中，总有一些人不要说主动帮助他人了，他们甚至连他人求助时也直接回绝，这种经常说“不”的行为，怎么可能会在事业上得到他人的帮助呢？试问，如果老板安排了一个你能力之外的工作，你也要向老板说“不”吗？在职场工作中，朋友多了路好走，越是有胆识、有谋略的人，越会虚怀若谷，越懂得帮助他人。如果你的身边有喜欢说“不”的人，我建议不要与之结交，试问一个不能善待他人的人，别人又怎么会善待你呢？
俗话说得好：“观其友人，知其为人。”在职场中，找到与自己志同道合、品性相投的人，才能使我们在职场工作中受益良多。
