感觉浑浑噩噩中，一天班就这样过去了——这是不是很多人的常态？
为什么很多人是浑浑噩噩的上班，而很多人是目标清晰？浑噩的其中一个原因很可能是工作没有规划！
很多有目标的人都习惯自学做工作计划，而在职场工作中，很多情况下是领导要求下属给出工作计划。有的人没怎么写过工作计划，都是做到哪里是哪里，突然写工作计划，总觉得不好写。其实，工作计划没那么难，无论是自己根据计划工作，还是给领导看，也都是很有必要的。
有没有工作计划，相差是挺大的，一是可以让工作有条理，二是不容易忘事，三是方便总结反思。
在子桓私塾《职场进阶课——做到这些，不升职都难》这个专栏里的《第一节 制定和管理工作计划》中有写过：
其实制作工作计划是非常简单的，就像每个人都会计划未来，都有梦想，都会做梦一样。周计划、月计划、季度计划、年计划、甚至三年五年计划等。不管制定多少计划，最终完成不了，或者不去完成，就相当于形同虚设。
这个章节里面有详细说明了具体如何制定工作计划，不同岗位也举例了多种工作计划的表现形式，比如数据化、文字化等。
而且对于工作计划，如何检查、标记轻重缓急、反思等重要步骤，也都有详细讲解。
在《第一节 制定和管理工作计划》你可以学到到底如何管理工作。
第一步，制定工作计划，以每天为单位监督计划。
第二步，每天工作前，仔细看工作任务。
第三步，分清楚轻重缓急，重者为先。
第四步，总结和反思工作计划。
希望你听完今天的工作管理，可以善加利用，帮助自己成为一个有计划的人，甚至帮助自己成为一个自律的人。
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