今天我們廚房部有3個人自離了。是10號拿了工資就沒來了。為什麼呢？
第一個是確確實實提前了一個月跟總廚說了要走的，他應該損失2000塊錢左右。他真的願意2000塊錢不要就走了嗎？。我覺得是總廚一直沒找到代替他的人，然後拖著人家不放他走。那麼是誰的錯呢？
我覺得只要提前一個月提交了辭職申請，員工就沒錯，
但是現實中沒什麼用啊！就是不放你走，並不是老闆招不到人，而是招不到能幹你同樣的活比你工資還低或者一樣的人。人家說了要辭職的哪段時間，
也有人來面試他的工作崗位，我記得有4位廚師來面試他哪個崗位，不知道為什麼都沒來上班，要麼總廚覺得他們技術不行？還是工資待遇太低沒談好？
餐飲行業特別是過年的前2個月基本上是走不了的。想走只能不要工資。
特別不喜歡餐飲行業這個過年不準辭職這個霸王條款。但凡你老闆過年哪幾天能按照國家法律規定給3倍工資還怕沒人幹？
分享到:
