发现学生问题要及时指正,老师不闻不问,换来学生变本加厉

发现学生问题要及时指正,老师不闻不问,换来学生变本加厉

走到后门偷窥,发现教室里有五个学生趴在桌子上睡觉,而上课的老师好像根本没有看见一样。站在讲台上自顾自的,讲着ppt内容。

上一节课的老师将作业完成不好的三个学生,责令他们在教室后面罚站听课。还有的老师将上课玩手机的同学,当场没收手机并及时交给班主任,交流上课的纪律问题。

两相对比,着实不同。

管还是不管,是一个问题。

学生在课堂上的表现,老师眼里最清楚。睡觉的学生,明目张胆,还是上午第二节课,老师起码要当堂提醒他们。可以提问的方式叫醒一个,其他的学生也会闻风而动。老师视而不见,学生偷瞄一眼又倒下了,继续放心的睡醒瞌睡。我想,今后这些学生就把该老师的课堂就当成了打盹时间了。

  • 老师可以走动上课,巡视全场,及时制止睡觉现象的发生。
  • 老师可以改变教法,增加笑点,吸引自制力差的学生注意。
  • 老师可以杀鸡骇猴,以点带面,威慑开小差学生抖擞精神。

教的不只是书,育人才是关键。

教书育人是老师的天职。立德树人是教育的根本任务。老师的眼里始终要装满学生,关注学生的一举一动。学生的状态好坏就是老师上课效果的晴雨表。学生不仅要收获知识,更要养成良好习惯。好习惯都是逼出来的,严师出高徒。

下节什么课你都敢睡觉,那不是找死。这是学生吐露的心声。可见老师与老师有很大的不同,严与不严学生有很大的反应差距。同一个班级,不同老师上课,学生的精神面貌大相径庭。

  1. 让学生有事必做,让学生提高警惕性,让学生不敢睡不能睡不愿睡。
  2. 师生要互动,作业勤反馈,优劣有差别。
  3. 知识建体系,思维举方法,学习变主动。

治标更要治本,风气氛围规矩要养成。

组建过硬的班干部队伍,齐抓共管,共同打造良好班风学风。物色并培养一批能力强态度好的关键骨干,使之成为班主任及老师们的得力助手。试用班干部,能者上庸者下。尤其是班长,纪律委员人选必须精干出色。

加强小组团队建设,分组管理,开展组间竞争。评选优秀小组,增强协作意识。小组人员全员参与,人人有事做,事事有人做。小组有核心组长,有学科组长,岗位分工又合作。在提醒中进步,在帮助下成长,在榜样带动下凝心聚力,追求卓越。

家校沟通多渠道化,赢得家长的信任与支持。不能等到不可救药才告知学生父母,为时已晚。哪有不希望自己的孩子向上向善的,哪有不希望自己的孩子成龙成风的?可关键在于过程管理,凡事皆需水到渠成。不良苗头要扼杀在萌芽状态,桑树苗子要从小育。坏习惯一旦成气候,很难再改变。

教育就是培养良好习惯。

教育就是点燃智慧火种。

教育根本就是立德树人。


分享到:


相關文章: