高校畢業生髮放租房補貼
自主創業還有資金扶持
來宜昌了
你就不會後悔
4月29日，宜昌市“愛上宜昌·才聚三峽”萬名大學生人才招引專項行動暨穩就業政策新聞發佈會在城區舉行。市委常委、市委組織部部長汪偉介紹宜昌市人才引進工作的相關情況。市人力資源和社會保障局黨組書記向軍介紹“愛上宜昌·才聚三峽”萬名大學生人才招引專項行動暨穩就業工作的相關安排。
又是一年畢業季
還在擔心找不到工作？
看看宜昌在大學生人才招引方面
有哪些措施
1 “愛上宜昌·職等您來”萬名大學生人才招聘活動
4月份，全市徵集崗位1萬餘個，其中事業單位、基層項目類崗位3300餘個，企業類崗位6700個。同時，建設人才招引專題網頁，開展專項招聘活動。
2 人才招引系列網絡直播活動
全年通過三峽廣播電視臺、抖音直播等宣傳平臺，全方位推介在宜企業招聘崗位和基本需求，為用人單位和在宜5所高校及省內外大學生搭建網絡招聘橋樑。
先期考慮舉辦中省在宜企業招聘、知名民營企業招聘、初創大學生招孵等專場直播活動。
3 開展人才招引“三進”專項宣傳
5月底前，開展人才招引工作進駐外人才工作站，進全市人力資源服務機構，進駐漢辦、駐京辦、駐深辦、駐滬辦宣傳活動，深入對接有關城市院校人社部門，全方位擴大人才招引宣傳影響力。
4 在宜高校畢業生留宜發展專項行動
5月份，採取建立專門的“愛上宜昌·職等您來”校內人才牆，開設“愛上宜昌·職等您來”網上專區，組建“愛上宜昌·職等您來”留才大使三條常態化舉措，讓宜昌留才崗位、本土留才政策根植在宜高校， 讓在宜學子人人皆知。
5 宜昌百日百個大學生
創業項目招孵專項行動
從4月18日至7月28日，組織收集全市13家省市大學生創業孵化基地400多個創業孵化位面向在校或畢業5年內大學生招孵，涉及能源環保、科技創新、文化創意等20餘個行業。
6 系列專項招聘活動
計劃全年開展雙千企業引才線上專場招聘活動、大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動、全國高校畢業生就業服務行動、金秋招聘月、人力資源市場高校畢業生就業服務周等5個專項招聘活動。
7 “我選湖北·愛上宜昌”暨
三年引進10萬名大學生
在宜就業創業總結大會
計劃12月份，市委、市政府舉辦會議，總結“我選湖北·愛上宜昌”暨第一輪三年引才10萬經驗，表揚激勵先進，研究部署“我選湖北·愛上宜昌”暨第二輪三年引才計劃。
8 適時開展線下校園招聘活動
適時在三峽大學等院校，開展線下校園招聘活動，進一步搭建在宜企業與在宜高校對接合作的橋樑。
未來城市的競爭
歸根到底是人才的競爭
那麼，宜昌市在招才引智方面
有哪些“特殊福利”呢
人才引進政策
目前
宜昌高層次和急需緊缺人才引進
政策主要有
建立高層次和急需緊缺人才引進“綠色通道”，每年統一發佈崗位需求目錄，用人單位按規定程序自主招引高層次和急需緊缺人才。
對引進到市直事業單位工作的高層次人才，五年內每人每年發放2萬元住房補貼，每人每月發放2000元人才津貼。
對城區企業引進的高層次人才，按每人5萬至10萬元標準給予獎勵。對企業用於人才引進的補助資金、科研啟動資金，可按規定列入成本核算。
支持全市衛生、高校、科研院所等公益二類事業單位及企業對高層次人才實行年薪制、協議工資和項目工資 。
對引進的高層次創新創業人才和急需緊缺人才，優先享有市人才公寓的承租使用權。高校畢業生符合畢業2年內來宜創業就業並租房等相關條件的，按照博士碩士540元每月、本科專科480元每月發放租房補貼，最多發放36個月。
鼓勵縣市區將基層衛生人才納入各地高層次人才和急需緊缺人才引進範圍，加大基層衛生人才引進力度。
穩就業政策
3月23日，市政府印發了《關於應對新冠肺炎疫情進一步做好穩就業工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），出臺了落實一次性吸納就業補貼、支持企業減負穩崗、多渠道開發公益性崗位、支持高校畢業生就業、實施就業扶貧、做好睏難人員兜底保障等11條具體政策：
- 援企穩崗保就業 -
實施近年來力度最大的援企穩崗政策組合：
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對企業階段性免徵、減徵社保繳費；
在前期政策基礎上，進一步加大穩崗返還力度，放寬條件，提高標準，覆蓋所有符合基本條件的參保企業；
減免期間企業享受的社保補貼可順延，對符合條件的中小微企業社會保險補貼政策享受期限還可再延長6個月。
- 千方百計擴就業 -
對企業吸納登記失業半年以上人員或就業困難人員就業，按規定可給予1000元／人一次性吸納就業補貼。
對在宜高校2020年應屆全日制本科及以上學歷畢業生，與宜昌規模以上工業企業依法簽訂1年以上勞動合同，或在宜辦理註冊登記、正常經營3個月及以上的，按規定給予1000元/人的留宜就業創業補貼。
- 兜底保障促就業 -
整合就業補助、專項扶貧和光伏扶貧電站收益等方面資金，開發不低於1萬個扶貧公益性崗位。
對願意到基層工作的高校畢業生及其他就業困難人員，開發不低於3000個公益性崗位。
對通過市場渠道確實難以就業的，利用公益性崗位託底安置。
開發一批消殺防疫、保潔環衛等臨時性公益崗位，根據工作任務和工作時間，給予一定的崗位補貼和社會保險補貼。
- 創新創業帶就業 -
將自主創業的擔保貸款額度，從省政策的最高不超過15萬元提高至20萬元，合夥經營、創辦小微企業按每人不超過20萬元、總額不超過100萬元的額度實行“捆綁式”貸款。
對疫情期間創業擔保貸款期滿的個人，延長不超過6個月的還款期限，並繼續給予貼息支持。
對高校畢業生、返鄉創業人員、就業困難人員等群體創業的，按規定分別給予創業補貼資金扶持。
- 就業援助幫就業 -
針對因疫情而失業的人員，主動做好心理疏導、就業意願摸底、職業指導、技能培訓、崗位推薦等就業援助工作。
對企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業並開展以工代訓的，給予企業每人每月 500 元的培訓補貼。
2020年1月1日至12月31日期間，就業困難人員享受靈活就業社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限可延長1年。
來源丨宜昌發佈
記者丨翟婷婷 通訊員丨申才能
編輯丨曉浪 編審丨金業森
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