上市險企佣金支出大調查:哪家代理人最能掙錢?

手續費和佣金支出是保險公司為了獲得保費收入而付出的主要成本。2019年上市保險公司的年報裡,各家傭金情況已經浮出水面。

券商中國記者統計發現,6家上市保險公司的保險手續費及佣金支出相比2018年,有4家是下降的,一家持平,只有一家在上漲;億元保費裡的手續費佣金支出水平,最高的是平安,最少的是太平。

平安手續費及佣金最多,國壽增長最快

2019年的保險公司手續費及佣金支出,中國平安以1147.53億元高居榜首,其次是中國人壽813.96億元,再次是中國人保,664.48億。

相較於2018年的數據,一個有意思的發現是,6大上市保險公司中,僅僅中國人壽手續費和佣金支出大增29.8%,新華人壽增長1%,基本和去年持平。除此之外,其他四家公司的手續費及佣金,均比2018年減少。降幅排名前三,依次是中國人保-18.7%,中國太保-16.7%,中國平安-12%。

上市險企佣金支出大調查:哪家代理人最能掙錢?

根據年報中的解釋,中國平安保持手續費及佣金支出的榜首,主要得益於其同樣高居榜首的保險收入,而中國人壽保險手續費及佣金的增長較快,則得益於其業務增長及結構優化。

佣金支出與保險業務收入正相關,但也不僅僅受到保險業務收入的影響,還受到公司戰略、渠道策略、產品策略等複雜因素的影響。

以國壽和平安為例,在不同的戰略下,兩家公司在保險業務上的打法很不同,這為手續費及佣金一個大增、一個大減的原因提供了觀察視角。

國壽去年以及今年一季度,在增員方面的表現都不錯,其中一季度大個險的月均有效銷售人力同比增長18.4%。但平安從去年起,代理人數字就開始下降。今年一季度代理人數量進一步下降,把大量精力花在了線上運營、升級線上經營管理平臺、優化線上培訓等方面,強調“有質量的人力發展策略”。

產品方面,國壽一季度的首年期交產品增長較快,但其中十年期及以上的首年期交保費增長幅度並不大;同期的平安仍然緊抓長期期繳型業務。壽險新保期繳業務比重增高,會使對應的手續費、佣金佔保費收入的比例也較高。

億元保費裡佣金手續費支出,平安最高,太平最低

億元保費中的手續費及佣金支出,平安以1443萬高居榜首,其次是中國人壽,1430萬,第三名是中國太保,1348萬。

通常看,壽險期繳業務比重高,對應的手續費、佣金佔保費收入的比例也較高。6家大型上市公司2019年的保險公司手續費及佣金佔2019保險收入的均在10%到15%區間內,中國平安的佣金佔保費比例最高,佔到了14.48%,中國人壽緊隨其後,佔到了14.3%,中國太平佔比最低,僅佔10.76%。

上市險企佣金支出大調查:哪家代理人最能掙錢?

行業整體水平如何?相關部門統計過,人身險行業2015年、2016年、2017年的手續費佣金支出分別為1491億元、2386億元、3158.19億元,佔當年保費收入減去退保金的比例分別為12.68%、14.43%、15.85%,業務結構良好的大中型壽險公司手續費佣金支出佔比更高。

產險方面,從行業數據看,財產險公司2016年、2017年、2018年三季度末手續費佣金支出分別為1355.96億元、1814.55億元、1786.42億元,佔當年保費收入比例分別為14.54%、17.21%、20.28%。

誰家代理人平均佣金最高?

大部分上市公司都披露了去年末或者月度平均的營銷員(代理人)數量。以年報披露的數字粗略估算,將2019年手續費及佣金支出平均到2019年營銷員的人數上,可以看到中國人保以16.99萬排在了第一位。

不過,中國人保主要業務仍然是財產險,和壽險主要靠代理人的銷售模式不同,財險業務的銷售渠道有網電、車商、經代、直管等,手續費和佣金也是支付給這些渠道,因此直接除以代理人數字的人均算法並不準確。

中國人保是六家公司中,營銷員數量最少的,營銷員為391099人,其營銷員月人均首年規模保費2742元,月人均壽險新保單數目1.18件。

上市險企佣金支出大調查:哪家代理人最能掙錢?

2018年到2019年,各公司手續費及佣金發生了很多不同的變化。不同公司,甚至具體到同一公司不同的保險經營版塊,經營的狀況與採取的策略差異,使得手續費與佣金費用產生了不同的變化。

例如,平安產險的保險業務手續費支出同比下降20.2%,手續費支出佔原保險保費收入的比例同比下降5.4個百分點,主要原因是保險業務收入同比增長,同時費用結構調整。

在中國人保,其人保財險、人壽保險兩個板塊的手續費及佣金增減存在著明顯差異。在人保財險,2019年財產保險領域監管改革深入推進,市場理性持續增強,商車費改持續推進,人保財險手續費率由2018年的19.1%下降至2019年的12.7%,手續費及佣金支出為550.42億元,同比下降25.7%。

在人壽保險,則是另一番景象。2019年人保壽險的手續費及佣金支出114.50億元,同比增長44.0%,這主要是人保壽險轉型效果顯現,產品結構優化,期交產品佔比上升所致。

2019年,人保健康的手續費及佣金支出7.29億元,同比增長10.1%,主要是公司業務規模增長所致,同時也與該公司打造一體化業績管理平臺,完善一體化佣金結算機制相關。

本文源自券商中國


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