新員工談了30萬的大單,老闆辭退新員工,想讓親戚搶功勞

不管是工作中還是生活中,信任是很重要的,尤其是工作中,面對同事領導或是客戶,信任可以說是成功的第一步,尤其是客戶,只有他信任了你,才會選擇和你合作。尤其是幹銷售的小夥伴,他們很明白信任是很重要的,所以這些人他們平時的業績很高。

新員工談了30萬的大單,老闆辭退新員工,想讓親戚搶功勞

但我們今天講的這件事情卻是一個例外,小李(化名)剛來這家公司不久,便談下了一筆30萬的大單,這驚呆了公司的老員工們,一個職場菜鳥就能拿到這麼大的單,可見前途無量啊。但誰知道,老闆卻不是這樣想的,反而想法設法的剋扣小李的工資,最後還甚至讓自己的親戚去搶功勞。

新員工談了30萬的大單,老闆辭退新員工,想讓親戚搶功勞

事情的經過是這樣的,雖然這位員工剛去到這家公司,但因為平時踏實能幹的性格深受客戶的信任,在交談了一段時間之後,客戶就同意和小李合作了。本以為同事老闆會誇獎自己一番,但誰曾想到,這位老闆卻把小李給辭退了,因為在試用期,這30萬的單一分錢小李都拿不到,最後只能白白落到老闆親戚的手裡,給公司帶來了利益,卻還被痛批!

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結果在這位員工被辭退之後,客戶一看這家公司的老闆不明是非,便收回了訂單。其實合作中講的就是互贏互利,如果像這位老闆一樣,自私自利的話,是辦不成什麼大事的。小李能早早離開那家公司,也是一個好的選擇,看到這裡,大家在職場中有碰上什麼無理的事情嗎?

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