作為在基層工作的年輕幹部，要有勇氣、銳氣、朝氣去幹事創業。 作為新時代的新青年，年輕幹部要培養奮力擔當新使命的勇氣，要持有積極實現新作為的銳氣，要懷有穩步邁向新徵程的朝氣，要將基層實踐作為人生中的“必修課”，練就“腳力、眼力、腦力、筆力”，不畏“本領恐慌”。面對基層工作的逆境，要努力克服身上的嬌氣，腳踏實地，勤勉盡責；面對群眾需要解決的繁瑣困境，要消除心中的怨氣，循序漸進，抽丁拔楔；面對複雜的工作險境，要避免帶有“老幹部”的暮氣，匹馬一麾，奮勇向前。
作為在基層工作的年輕幹部，要有立德、立功、立言的能力素養。“太上有立德，其次有立功，其次有立言”，立德是幹事創業的首要前提，年輕幹部要以立德為本，重德修德，道之以德，齊之以禮，樹立好初心觀、使命觀、奮鬥觀的新三觀，守住信念、穩住心神、管住行為。立功是敢於在時代挑戰下的建功作為，脫貧攻堅中的90後年輕幹部，用行動詮釋了責任與擔當；基層治理中的年輕“後浪”，在繁雜困境中淬鍊英雄本色，“艱難困苦，玉汝於成”，年輕幹部要將艱苦化為成長的基石，敢啃“硬骨頭”，勇挑“硬擔子”，杜絕搞“形象工程”和“政績工程”，要充分運用知識技能，在實踐中磨練本領，在群眾中“拜師學藝”。立言是立志的體現，年輕幹部要有真知灼見的言論，要善與群眾說“基層話”，貼近實際，避免說大話官話套話，要讓老百姓聽得懂、願意聽。
作為在基層工作的年輕幹部，要有守靜、守信、守紀的胸懷擔當。基層一線工作任務繁重，事必躬親，剛從校門踏入基層，要防止“做客、作秀、作官”思想，隨著網絡技術的不斷髮展，意識形態中的“紅黑灰”地帶互相交織，當今世界變化莫測，利益格局一直處於動態調整之中，作為互聯網時代的原住民，年輕幹部要明辨信息時代中的價值偏離，避免沾染浮躁之氣、產生非理性情緒，要沉得住氣、靜得下心、坐得住“冷板凳”。守信是年輕幹部的基本品質，要把“當老實人、講老實話、做老實事”作為人生信條，“人而無信，不知其可也”，基層幹部講信用不僅是為人真誠守信，更重要的是為老百姓謀實事，不隨意開“空頭支票”。守紀是年輕幹部為人處事的行為底線，“道私者亂，道法者治”，年輕幹部始終要將黨紀國法作為自身行為的硬約束，守好紀律底線，繃緊行為紅線，不踩違法違紀違規高壓線。
