大连酒窝儿妈妈
首先你要了解失业保险
01
失业保险哪些人可以领？
虽说是失业保险，但并不是说失业就一定可以领。按照《失业保险条例》，失业人员指法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业人员，并且要按照规定缴费满1年及以上。
而我国的法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
劳动能力则是指具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能视为失业人员的。
还有要注意，根据《保险法》规定，因本人意愿跳槽、辞职的人也不符合领取失业保险金的条件。
不过，如果员工的跳槽、辞职是因为用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动保护和条件，比如拖欠工资、未依法交社保等，那么符合其他条件的情况下，跳槽、辞职的员工可以领取失业保险金。
02
失业保险可以领多久？多少？
了解了可领取失业保险的人群，我们也要知道失业保险金的领取期限也是有规定的。
主要是根据失业前累计缴费的时间来定。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
至于领取的金额，跟各个地区的规定有关，即便如此，也不会高于当地的每月最低工资，所以尽快找到新工作才是正道。
03
失业保险怎么领？
对于失业保险的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
填写《失业保险金申领表》；
本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
银行卡、存折复印件；
解除劳动合同的证明；
失业登记等材料。
不过每个人的具体情况可能都不尽相同，有需要的话可以致电：12333咨询，这是社保局的全国统一号码。
以上所述不知道可不可以帮到你[灵光一闪]
风一样的硕硕
感谢题主提出的问题，我是HR桔子姐，专注分享职场、劳动关系、社保相关知识，接下来由我解答题主的问题“疫情期间离职，如何领失业险？
一、根据题主所描述的内容，首先若是自己离职，无论什么理由都是领取不到失业金的呢，因符合失业金领取条件为：
1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年险；
2、非本人意愿中断就业的；
3、已进行失业登记，并有求职要求的。
二、在疫情期间，有些省份是有失业补助金领取，建议题主咨询下当地人力保障局。
根据题主现有单位实际工作情况，在疫情期间，为了保障失业人员基础生活，国务院发出的三项举措中其中包括了：阶段性实施失业补助金政策。2020年，对领取失业保险金期满仍旧没有就业以及不符合法定领取失业保险金条件的参保失业人员发放6个月的失业补助金。（详见我所写的文章中有提过此方面的申领，以当地参保人力局规定为准）
三、写到最后
单位在疫情期间 ，由于行业影响，选择让员工停薪留职也是能理解，若是此时单位辞退员工，也是需要支付赔偿金的，所以单位不可能主动向员工提出解除劳动合同，那么员工在此时，若是行业都受影响，但是又需要经济来源，建议要么辞职另找一份工作，要么与企业共渡难关，在不能上班的期间，找一份副业来增加自己的收入。祝愿题主能顺利渡过此时的困境。
以上是HR桔子姐的回答，仅供参考，希望对你有帮助！喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。想了解更多职场、劳动关系、社保相关知识，欢迎关注本号哦。
阳笑笑
今年的春节撞上突如其来的疫情，让所有的人都措手不及，年后企业单位无法复工，学
校也是推迟了开学，人民更是不能出门。近期因国外疫情大爆发，广东很多企业因产品
无法出国而面临倒闭，或者是采取放假的方式进行维持单位生存，无情的疫情让多少企
业倒闭和无数人失业。
失业险的领取是由相关规定的，在疫情期间失业和其他时间失业并没有什么不同，所以
失业保险的领取条件在疫情期间不会有改变，除非国家有新的规定出来。
失业保险领取条件
1：用人单位和本人已按照规定履行缴纳义务满一年的
2：非因本人主动意愿中断就业的
3：已依法定程序办理失业登记的
4：有求职要求，愿意接受职业培训，职业介绍的
所以根据你的描述，是你想主动离职的，并不是公司单位原因单方面解除你的劳动合同，
因此未达到失业保险领取条件的第二条：非因本人主动意愿中断就业的
所以我的观点就是你目前无法领取失业保险。
