當今社會，農民工已然成為社會弱勢群體的一部分，他們往往經過長時間的辛勞付出，賺的都是血汗錢，但總有無良工頭，因為各種原因拖欠農民工工資。那麼農民工討要工資需要什麼材料？小編將在下文中為您詳細解答這個問題。
一、農民工討要工資需要什麼材料
農民工作為弱勢群體，單位拖欠農民工工資的情況普遍。在此情況下，建議農民工通過法律途徑討薪，需準備以下材料：
1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、聯繫電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯繫電話等當事人的基本情況外，還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。
2、申請人身份證明。
3、被申請人身份證明。
4、勞動關係證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料。
農民工討薪現場圖片
二、農民工討要工資的方法有哪些
1、請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
縣(包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農民工可以向當地勞動保障監察部門投訴，不必費力尋找用人單位負責人，因為勞動保障監察部門一般都能找到他們，並幫助農民工討回工資。
2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由被告負擔)。
3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。農民工索要工資要具有法律依據，換句話說，農民工必須蒐集在該公司或工地幹活的證據、公司或工地沒有發工資的證據等。如果沒有證據則很可能面臨敗訴的法律後果，有了充足的證據，當事人的主張才能得到法律的支持。
另外，根據國家規定，在仲裁或訴訟的時候你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
4、請電視臺等媒體給予幫助。目前很多電視臺都設有熱線幫助群眾解決生活困難問題及幫助群眾調解各種糾紛。農民工討要工資也可以撥打電視臺熱線電話，很多電視臺都會給予幫助，效果也不錯。
現今社會，很多工人朋友辛苦幹到年底要不到錢，回家連個年都過不好，突然想起一首詩跟大家分享一下：
幹了一家又一家，家家栽樹不開花；
做了一年又一年，年年回家沒有錢；
上了一當又一當，噹噹都有新花樣；
吃了一虧又一虧，虧虧都有深體會。
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