袁青旺
老實說，在我們國家很多私人企業裡都拖欠員工的工資，另外加班經常事還不加錢，雖然勞動法有規定，可是工人能打的起官司嗎，說白了有兩方面原因，一是打官司工人花不起錢，二是你打官司老闆會背後僱人收拾你，即便是你花錢打贏了官司也會被解僱，解僱你法律是沒法保護你的，為啥工人打工沒有人格沒有尊嚴，就是國企也同樣按時發不了工資或少發工資的時候，企業效益不佳時領導不會貼錢發，而且自己更不會少了自己的工資，企業裡有一句話就是大家得理解企業，可是企業理解工人嗎，這樣的事我們經歷的少嗎，企業工人不傻，都知道現狀和後果，但沒有辦法，很多老闆不給工人發工資還能理直氣壯的說想去哪告就去告吧，看誰硬過誰，因為討薪挨打受氣的還少嗎，能曝光出來的寥寥無幾，企業工人真的挺難，可以說企業和事業單位比就是天地之隔，為啥企業職工都懷念公有制時期的企業，這不是沒有道理的，國家規定的制度是不錯，可是現實裡私企老闆很多變成了資本家的做法，這就是現實問題。
泰然7515
堅決打擊漢奸黑社會，讓農民工有安全的生存環境
清水衙門捕快
據我在尼日利亞所瞭解，事情是在尼日利亞的中國農民工要求項目方發放拖欠的工資，被中國老闆僱傭的黑人保安抽打，有人受傷。
事發丹格特煉油廠的七化建項目，總包單位和分包商，一家山東分包商，出現分歧。山東的這一家分包商沒有及時給農民工發工資，大家集體去討薪，然後發生了黑人保安打人事件。
視頻顯示，中國工人沒有任何暴力表現。被黑人抽鞭子真的令人髮指.。
不管如何，讓黑人打中國人，在尼日利亞，都是不可接受的。這事影響很大。黑人不再尊重這裡的中國人，我擔心，未來會發生更多針對中國人的暴力。
希望他們儘快解決工資拖欠和疫情控制問題。
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