公司現有一批300億的貨,你必須通宵加班一個月趕出來,要不然會賠10%,你會咋辦?

飛龍在天9783


說氣話沒有用。最近的拒絕加班賠償案,也只是看到了前因後果,而不知道具體詳情,所以別在這鍵盤俠。等知道了真相才知道認錯人。如果是正常拒絕加班公司起訴都很難被受理,公司也沒有合理證據去起訴。所以在不明真相只看表面時不要輕易一棒子打死

正常理解,拒絕加班合理合法,賠償不應該。但是根據報道,好像是因為員工開始已經答應加班,然後到加班時突然撂挑子。就好比你需要路人幫你搭把手扶一下玻璃,他同意了。就在你把玻璃給他時的他突然說不幫了,然後玻璃落地粉碎。這時你怪路人要賠償。街上的人都說你是碰瓷的,一個道理


10鬥AB血左撇子


能在月產值300億的公司上班,應該感到榮幸。既然是超大規模企業,那管理肯定很規範,肯定遵循為員工謀福利的基本原則!讓員工連續一個月通宵加班,肯定會發生有高血壓、高血脂和高血糖的員工,死在生產線上的安全生產責任事故,我想稍有法律意識的老闆,都不敢這樣幹!因為死三個就是重大安全責任事故,刑法可不是兒戲!

至此,怎麼辦?答案已非常清楚,你答應加班,但問公司一個問題,如果連續通宵加班,導致生命安全沒保障,怎麼辦?如果公司的答覆不滿意,你們就到工會請示!還不滿意,你們就到所屬地的勞動監察大隊請示,看老闆還讓不讓你轉續加班!

人,每天休息八個小時的權利,沒有哪家公司敢剝奪。加班,本著相互理解的原則,大家都加過,但要求員工連續一個月通宵加班,反正我沒見過,只有題主想得出來!

一般公司接單時,都會考慮設備的產出能力和生產線工人的生產能力。在工人安排這個環節,通常分早班,中班和夜班,如果遇到緊急任務,再上一條線,根據發貨安排,最多也是讓早班,中班和夜的員工輪流加班,也不可能讓某個班次連續加班!

本假設案例中的賠償問題,最多也不會超過自己一個月的工資,所以,你也別誇大數字來嚇唬人!


紅藍推演


這個題目我看了5遍,真的認認真真的看了五遍。終於明白題主的意思了,人家不加班只要賠1.8萬,你卻讓我在30億和命之間任選一個,裡外都是死局。

為啥說這個工作會有生命危險,白天工作8小時後,晚上再來一個12小時,一天工作20小時。試問一個人能堅持幾天。五天、十天?再見你時,應該已經在盒裡吧。同樣,30億我也拿不起,這道題裡外都是要人命的套路。我不知道如何選擇,都不是我能承受的結局。

這個局也是能破解的,我自己出錢僱2個人給我打工。看上去傻一點,但確實是成本最低的一種保命手段。幾萬元錢買了一條命,少陪了30億,還是很划算的。完事之後,立馬辭職。這樣的公司不敢待了。就和原油寶一樣,把油送給別人還得給別人錢。

我們還是老老實實地回家種地吧,雖然累點,不至於有生命危險啊。大家和我想法一樣嗎?


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